经验交流：党建引领促发展品牌赋能树先锋近年来，银行坚持以员工为中心的管理理念以及微贷中心快捷高效服务理念，创建家和微贷、无处不在支部党建品牌，全力打造微贷人才、业务创新、文化输出、风险防控以及产品批发五大项目，成为业务发展红色引擎。一、抓思想，强党性，政治引领强基固本党支部始终坚持把党的建设摆在首位，充分发挥党建引领作用，通过理论学习筑牢思想根基、教育培训引领前进方向，发挥党员先锋模范带头作用，倡树正确的价值导向，激发广大干部员工干事创业热情。抓理论学习，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。坚持不懈加强新时代党的创新理论武装，严格落实三会一课等党内组织生活制度，认真执行第一议题制度，创新主题党日活动模式，建立支部党员集中学习日，结合红色晨夕会开展集体学习建设红色职工书屋、党建文化长廊，丰富员工宣教载体开展党员轮值讲课，分享自学互学内容，促进共同提高。抓教育引导，引领前进方向。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，常态化开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、廉洁文化和农信大挎包优良传统等行业特色教育，传承大挎包优良传统，讲好大挎包里的故事定期组织六点学堂、书记直播间、书记微课堂等，夯实党支部战斗堡垒。抓示范引领，激发干事动力。常态化开展发现榜样对标提升，主动对标系统内外先进党支部，引导党员学习先进典型和身边榜样，努力营造发现榜样、学习榜样、争当榜样的向上向善氛围。2023年8人次获评全省农商银行优秀共产党员、优秀青年员工、全市农商银行优秀共产党员、优秀党务工作者等称号，2名青年员工提拔进入管理岗位。搭建宣传教育平台，常态化发布职工成长、教育培训等内容，互促互进学习。二、抓班子，强队伍，组织保障凝心聚力党支部持续加强队伍建设，强化支部战斗堡垒作用，开展支部班子、支部党员和入党积极分子三级激励工程，完善教育培训计划，落实员工关心关爱,持续强化支部凝聚力和战斗力。落实强基理念，打造向上向善的精神家园。实施支部党员争先向上激励工程、支部班子头雁工程，聚焦支部班子示范引领作用，在政治引领、能力锻造、业务带头、服务群众、转变作风五个方面带头在前支部党员铸魂工程，推行党员量化积分管理，