高校办公室党建工作案例近年来，党政办公室党支部紧紧围绕学院党委决策部署，全力发挥综合协调、调研参谋、督察督办三大职能，以探索实施党建五新模式为抓手，有效提升党组织工作能力和水平，为打造院党委坚强前哨和巩固后院提供了有力保障。一、案例背景党政办公室党支部是院党委领导下的直属处室基层党组织，现有党员人。近年来，在学院党委的正确领导下，党政办党支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和习近平总书记办公室工作五个坚持重要指示，坚持问题导向，认真研究，探索创新，主动将办公室工作与党建充分融合，实现了传统党建向党建五新模式的转变升级，进一步激发了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，打造了办公室工作的坚强堡垒。二、主要做法一探索实施党建学习提升，进一步树牢政治意识。紧贴办公室工作政治要求高的实际，把坚定信念、强化学习、提升素质融入到党建全过程，变学习软任务为党建硬要求。采用集中学习、个人自学、网络学习、实地参观等形式，认真学习党的二十大精神和新时代新时代中国特色社会主义思想等党政理论，以及党章关于新形势下党内政治生活的若干准则等政治法规。教育引导全体党员始终把政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上和党中央、省市委以及学院党委保持高度一致，树牢四个意识，坚定两个维护，始终做到政治过硬、信念坚定、绝对忠诚。二探索实施党建能力提高，进一步强化服务大局。坚持以党建工作为引领，持续深化能力提升工程，确保全体党员更好地服务大局、服务中心、服务基层、服务师生。立足办公室工作实际，依托三会一课主题党日等活动，不断强化党员干部业务能力培训。定期组织学习秘书工作综论文章，开展文字写作、办文办会、系统操作、安全保密等业务知识培训，促进党员干部打牢基础、夯实本领。注重在学院双高建设、巡察整改、防疫返校、单独招生等重大活动中历练党员独当一面、全面过硬的综合能力，推动办公室工作高质量发展。三探索实施党建工作提效，进一步夯实工作作风。坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，通过支部党建带动，不断提高工作效能、夯实工作作风，为学院整体工作高效有序运转提供坚强保障。扎实推进两学一做不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度化，依托承诺践诺、履职评星、组织生活会等形式，督促全体党员充分认清办公室