最新发布
- 2024-05-19 19:17关于X市农村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用调查与研究
- 2024-05-19 19:17有关全县退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡情况的调研报告
- 2024-05-19 19:17调研报告:如何做好离退休干部党组织建设的几点思考
- 2024-05-19 19:17关于某县农村土地承包第二轮承包到期后再延包三十年试点情况的调研报告
- 2024-05-17 18:122024年基层减负调研报告
- 2024-05-16 18:33关于城乡居民高品质生活的调研报告
- 2024-05-16 18:32新形势下X区发展和壮大新型农村集体经济的调研与思考
- 2024-05-16 18:32街道红色文化进校园调研报告
- 2024-05-14 16:35调研报告:规范和改进基层党支部“三会一课”制度建设的实践与思考
- 2024-05-14 16:33市自然资源和规划局调研报告:建设高素质专业化的机关党务干部队伍研究
最多浏览
- 2022-10-19 18:57县农业农村局关于激发乡村振兴人才活力调研报告
- 2022-08-28 14:53农村文化建设专题调研报告
- 2022-06-02 20:54基层“微腐败”隐形变异问题调研报告
- 2022-05-08 11:27“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动调研报告
- 2021-08-10 11:12新冠肺炎疫情防控工作情况调研报告
- 2022-04-01 15:18XXX党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告
- 2022-03-02 03:17退役军人就业创业面临的形势及对策研究(课题调研)
- 2022-03-02 03:17调研报告:基层面临的网络舆情风险及对策建议
- 2021-06-10 02:05加强基层党员教育管理工作的调研报告
- 2021-06-25 12:37关于颁发“光荣在党50年”纪念章的调研报告
退役军人就业创业调研报告退役军人是重要的人力资源,是社会经济建设的重要力量,做好退役军人就业创业工作,是维护退役军人合法权益,发挥服务余热的重要举措。近年来,各级政府以及相关部门高度重视退役军人就业创业工作,先后出台一系列相应的法律法规与政策文件,充分挖掘退役军人资源价值,积极推动退役军人就业创业,有力维护了维护社会大局和谐稳定。但从实现退役军人充分就业来看,还存在一些短板问题,亟待有效研究解决。一、存在问题一是文化程度低。受征兵年龄条件限制,大部分退役士兵文化层次不高,知识结构较为简单,在军营中受到的教育主要是相关政策法律、军事技能等,与市场经济中对人才的需求脱钩,缺少对社会文化知识的学习。以某县为例,全县退役军人中初中以下文化程度人,占总人口的高中以下文化程度人,约总人口的大专及以上文化程度人,占总人口的由于没有专业技能,只能从事劳动强度大、技术含量低、工资收入低的低层次工种,受劳动力市场影响较大。二是就业不稳定。退役军人在军营与社会接触少,部队服役生活与社会经济环境差距较大,对市场了解把握不足,缺乏创业实践经验和技术支撑,退役回乡后习惯于通过亲戚朋友帮忙介绍用工和结伴外出务工,不愿通过竞争上岗、双向选择等方式实现理想就业。以某县为例,全县从事个体经营的退役军人仅占有劳动能力退役军人总数的,且创业成功的民营企业只有旭康食品有限公司一家,其他大多数经营规模较小,主要是从事果品经销、技术服务方面的小微企业和个体门店,就业不稳定。三是信息不通畅。目前退役军人就业信息大多采取传单、微信、短信等方式进行传递,传播面较窄,导致一些退役军人获取的信息比较滞后。大部分退役军人在离队后才了解相关就业创业政策,一些服务保障单位跟踪服务不及时,对就业政策的宣传和解释不到位,使退役军人在政策理解上存在偏差,甚至产生心理焦虑。一些退役军人就业观念落后,择岗时大多将关注点放在机关企事业单位上,选择私营企业、自我创业、合资企业、民营企业等岗位就职的意愿较少,在某些程度上影响正常就业。四是培训不系统。退役军人就业培训主要是聘请民营社会组织去完成,缺乏市场需求的导向性,将所有退役军人都采取统一的培训方法,没有针对实际情况进行针对性培训,影响培训的科学性、合理性。在培训中缺乏全面监督和参与,一些机构培训内容年年雷同,形式枯燥乏味,参训率较低
试读已结束,开通会员可查阅全文、下载本站所有内容(word文档可复制、修改),网站资料每日更新中...会员请联系客服进入VIP会员群(会员群额外再更新资料),还可领取内部素材资料包!如遇无法支付,请联系客服微信:3231169