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关于纠治基层“微腐败”和不正之风的调研报告

发布 2024-05-05 页数 9页 大小 0.02M 手机查看 收藏 分享
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关于纠治基层微腐败和不正之风的调研报告近年来,各级坚决贯彻两个全面从严要求,大力纠治基层微腐败和不正之风,严肃查处各类违规违纪问题,基层法纪越来越严、风气越来越正、生态越来越好。但从调查了解、各级通报和工作掌握情况看,当前基层风气建设也存在一些问题,有的甚至呈现隐形变异的新情况新特点新动向,需要引起高度重视,切实加以研究解决。一、当前基层微腐败和不正之风主要表现通过采取听取汇报、座谈讨论、个别谈话、查阅资料和问卷调查等方式进行调查,感到当前基层微腐败和不正之风主要表现为十个方面。一是人情关系影响较深。随着全面从严治党向基层末端延伸,微腐败逐步销声匿迹,但一些穿隐身衣、打擦边球的情况也有所显现。有的下级给上级网上代购物品,快递烟酒、茶叶、水果等土特产,节日、生日微信发红包有的为了拉近关系,给干部骨干的家属孩子网上比赛拉票,频频转发朋友圈、微信群,为领导新动态点赞有的干部骨干以团购优惠为幌子暗示官兵集体购物,或者暗示官兵到自己亲友网店刷单、购物,给做微商亲友点击关注、宣传推广有的新兵帮老兵网上充值、购买会员账号和游戏装备等。二是特权思想隐蔽作怪。有的主官把文书当秘书,把通信员当公务员,足不出户饮食起居有保障,生活用品靠捎带,日常费用靠垫付,脏衣脏物靠帮洗,甚至讲课稿也让文书准备、查铺查哨让老兵代替。有的班长摆老资格、搞特殊,自己分内工作让新兵干,集体活动能躲则躲,搞非权力影响。有的基层干部不准战士正课时间使用手机,自己却旁若无人玩手机游戏。三是敏感事项尚未脱敏。基层事务涉及内容多、覆盖范围广、敏感程度高,特别是在军士选晋、评功评奖、入党考学、骨干配备、技术学兵选调等问题上,有的基层单位处理不公正,不能一视同仁,搞你亲我疏、论资排辈、迁就照顾甚至暗箱操作,公开公示、民主测评、民主评议走了过场、流于形式,背后却吃拿卡要、捞取好处。有的机关干部插手干预基层敏感事务,为特定人递条子、打招呼、搞暗示。四是行业领域风险突出。从过去查办案件问题看,一些管经费、管工程、管采购、管伙食等敏感岗位人员监守自盗,靠山吃山靠水吃水。有的违规指定施工单位、供货单位,帮助投标单位围标串标,故意抬高采购价格,随意变更工程量等,给部队造成损失。有的基层单位把伙食费当成万能费,采取虚开发票、虚高
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