人社局关于高校毕业生就业开展情况报告始终把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，全面开展高校毕业生服务攻坚行动，做实做细早、快、优、新四字工作法，打好政策服务保障组合拳，进一步推动高校毕业生等青年群体实现更高质量充分就业。一、工作开展情况提前谋划早行动。部门联动，举办两次高校毕业生大型招聘会，开展公共就业服务进校园活动，前延服务链条，为毕业生提供多层次、全方位就业创业服务，做到服务早介入在深入调研分析全县各类用人单位人才需求的基础上，积极编制人才目录，编入家用人单位，200条急需人才信息，做到岗位早征集向2024届毕业生发出致2024届高校毕业生的一封信，集中推介公共就业服务内容，重点亮出四个一，即一份公共就业人才服务机构、档案管理服务机构等名录，一张就业创业、人才引进、档案转递等服务清单，一系列公共招聘网、人才网、优质人力资源服务机构等招聘渠道，一批求职登记小程序、失业登记全国统一服务平台、人社一体化公共就业服务平台等求助途径，做到渠道早公布。周密部署快推进。一是就业政策落实快。通过人社一体化服务平台，及时和离校未就业高校毕业生信息库比对，主动筛选确定符合补贴条件的单位和人员。通过上门宣传、短信通知等渠道，主动向受益对象推送政策。兑现区外就业补贴人万元，落实名高校毕业生就业创业补贴万元。二是实名登记进展快。依据系统数据逐人核实登记，对身份证号、联系方式、生源地等关键信息缺失、错误的，采取户籍比对、社保卡比对、上门走访、电话联系等方式一一核准，完成人的实名登记工作。三是后续跟踪帮扶快。依托人社一体化公共就业服务平台和求职登记小程序建立2024年高校毕业生实名登记台账，明确专人负责，对有就业服务需求的毕业生提供跟踪帮扶，及时更新工作台账。精准对接优服务。全面落实对未就业高校毕业生一对一联系、点对点服务，对已就业的，核实登记就业去向、就业地点、就业行业、参保等情况对未就业的，了解就业需求，发放政策清单、服务项目清单、招聘活动清单对有就业意愿尚未就业的毕业生，提供次职业指导、次政策宣传、次岗位推介、次职业培训等针对性就业服务。招才引智新举措。紧紧围绕高校毕业生等青年群体，抢抓毕业季、暑期求职黄金期，将人才经济和夜市经济相结合，以百姓生活烟火气做好人才工作