公司党委发言材料：强基固本提质增效以高质量党建引领保障高质量发展近年来，山水集团紧紧围绕市委市政府推动城市发展总体部署，坚持政治引领、组织强基、人才支撑、创新驱动工作思路，全力打造受人尊敬的高新技术企业。一、围绕政治建设一个中心，筑牢党建定向主心骨。充分发挥党委班子领导核心作用，压紧压实管党治党政治责任。坚持两个一以贯之强根铸魂。把学习贯彻习近平总书记重要指示批示作为首要责任，围绕城市工作六个必须坚持等要求统筹部署、扎实推进，向上级党委报告改革发展重点工作16次。完善制度强化落实。前置研究重点工作近百项，制定三重一大决策制度实施细则董事会规范运作管理办法等，以制度形式把党的领导融入公司治理各环节、全过程。聚焦关键少数压实责任。通过责任分解、廉政谈话、专题会议、党课辅导等形式，将全面从严治党责任压力传导到各部门、各支部，着力营造良好政治生态。二、抓实夯基固本两条主线，畅通党建引领多渠道。一方面，推动国企党建提质增效，基础在组织，组织在基础。发挥品牌效应，实施1党建品牌战略，以科技星耀党旗红为主题建设五好红旗党委立足业务板块特点，开展一支部一特色党建品牌创建，涌现出建筑一院臻致服务建创美境、空间规划院规划先锋匠心服务等特色做法。规范组织建设，新成立3个党支部，实现党的组织和工作全覆盖。引导各支部开展好组织生活会、主题党日、三会一课等，打造五化标杆党支部。另一方面，实现城市建设攻坚重任，关键在人，在关键人。党委班子主动谋划，树牢围绕中心抓党建，抓好党建促发展工作理念，认真落实党建工作责任制，全面提升党建项目化水平。支部书记精挑细选，建立各业务板块党组织书记优选严管机制，注重在生产一线发现、识别、选拔优秀管理人才。党员干部管育结合，举办党务干部和党员教育培训班，制定干部选任工作程序清单，注重把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位上去，提拔使用8名中层干部，发展党员14人。三、打好重点任务三大战役，健全党建赋能大框架。2023年，山水党建首次迎来一系列大战大考，扶正了思想偏差，强化了工作弱项，有力推动集团党建全面进步、全面过硬。打好主题教育关键仗。精心组织党委专题研学、基层支部重点践学、领导干部带头领学、广大党员主动自学，开展