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在五四青年座谈会上的讲话:青年干部要有四忌2033字同志们:在五四青年节即将来临之际,我们召开青年干部座谈会,刚才几位青年代表从理想信念、工作体会、成长收获等不同的角度作了精彩的发言,局领导也进行了很好的点评。他们的发言彰显了干事创业的决心和信心,充满正能量,代表了年轻干部共同的心声,展示了我们这支队伍的蓬勃朝气,我感到由衷的欣慰,并对大家的成长表示热烈的祝贺。青年兴则国家兴,青年强则国家强,习近平总书记高度重视青年工作,每年五四前夕,总是通过座谈、演讲、回信等形式寄语青年,鼓励广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。早在上世纪90年代,他在任福建宁德地委书记的时候,就提出了青年干部要有四忌,现在再回看这篇文章,这四个方面的问题,仍是当下许多青年干部的通病,也是青年干部成长成才必须克服和解决的拦路虎。下面,我结合工作和生活体会,在这里跟大家交流一下学习这篇文章的体会,以期能为大家的成长提供一些帮助。第一,青年干部要忌急于求成。青年干部在工作中往往充满激情,希望尽快取得成绩,这本是好事。然而,过于追求速度,容易导致工作质量不高、基础不牢。在实际工作中,青年干部应当树立正确的政绩观,遵循客观规律,一步一个脚印地推进工作。要充分认识到,事业发展需要积累,任何成绩的取得都是量变到质变的过程。因此,青年干部在工作中要学习贯彻总书记讲的老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神,心无旁骛做好本职工作,脚踏实地干好自己的事情,遵循客观规律,不要急于求成,要相信水到渠成,相信瓜熟蒂落,注重调查研究,深入基层,了解实情,善于从调查研究中找到事物发展的本质和客观规律,善于从人民群众的创造性实践中总结推动发展的经验,善于从实际出发制定合理的工作计划,确保工作稳步推进。第二,青年干部要忌自以为是。现在的青年干部基本都受过中、高等教育,有一定的书本知识,但涉世未深,磨炼不足,缺乏经验,容易产生世人皆睡,唯我独醒的错觉,以及轻视历史经验的倾向。归根到底,书本知识只是一种间接的知识,来源于千千万万劳动群众实践经验的积累总结。瞧不起历史经验,就是瞧不起群众。脱离群众,孤家寡人,你就一事无成。从发展的观点看,人的知识也有一个不断充实的过程。任何一个人,即使智商很高的人,都不可能一次性就求到事物的是。即使求到了,也是一种阶段性的是。所谓
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