高校纪委2022年第三季度工作总结2022年以来，学校纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央纪委六次全会精神，落实省第十四次党代会、省纪委十四届二次全会和2022年全省教育系统全面从严治党工作视频会精神，扎实履行协助职责、监督责任，严肃执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一、工作开展情况一切实履行协助职责，纵深推进全面从严治党学校纪委履行协助职能、当好参谋助手，协助学校党委落实全面从严治党主体责任，深入开展党风廉政建设专题调研8次，强化履责记实动态督查，压紧压实党风廉政建设主体责任协助党委召开2022年上半年全面从严治党专题党委会，传达学习贯彻上级纪委全会和文件精神，审议党委全面从严治党相关文件，成立廉洁文化建设领导小组，研究部署全面从严治党工作组织收看2022年全省教育系统全面从严治党工作视频会议，认真学习贯彻会议精神，抓细抓实各项工作，驰而不息推动管党治党责任向纵深发展向基层延伸召开2022年学校全面从严治党大会，党委书记专题回顾总结2021年学校全面从严治党工作，部署2022年重点工作，分类签订2022年党风廉政建设责任书联合开展巡察整改验收工作4次，确保巡察整改到哪里、监督就到哪里，切实把巡察发现问题督促整改到位。二运用好四种形态，扎实推进作风和纪律建设强化提升执纪问责工作严肃性、规范性和有效性，出台党员领导干部谈话函询暂行办法扎实做好信访举报工作，上半年共受理信访件7件重复件2件，均已办理了结用好用足监督执纪四种形态，对党员干部尤其是年轻干部身上各种苗头性、倾向性问题早发现、早处置，及时咬耳扯袖，主动约谈20人次，批评教育3人，责令检查1人，提醒谈话1人，开除党籍、降低岗位等级1人下发工作函13份，其中工作建议书6份。三深化廉洁教育，助推清廉校园建设坚持把廉洁教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作来抓，做好重要节点廉洁提醒，组织党员干部观看淮安市警示专题教育片走好新时代赶考路，出台食品药品职业技术学院领导干部任前廉政谈话制度，开展新提拔干部任前廉政谈话制定关于加强清廉清正清风校园廉洁文化建设方案，在全校师生中组织开展三清廉洁文化月活动，常态化廉洁教育，筑