区委老干部局党支部书记抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是增强主动性，落实落细主体责任。认真履行第一责任，带头研究谋划党建工作，班子成员自觉履行一岗双责。压实压紧基层党建主体责任，党支部书记亲自抓、重点抓、全力抓，将党建工作作为重中之重，坚持常督促、勤检查、严考核。全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用。二是突出政治性，筑牢筑稳思想根基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为区委老干部局的首要政治任务，通过支部集中学、党课专题学、线上线下联动学等多种形式，推动党的二十大精神在支部党员中落地生根，入脑入心，引导支部党员进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。认真落实三会一课，高质量开展组织生活会、主题党日等活动，创新形式载体，丰富方式方法，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与度高、教育效果好。三是彰显功能性，创新创优党建品牌。区委老干部局结合工作实际，活跃机关党建工作载体，积极打造党建工作品牌，确定了老党员工作室助力基层社会治理作为支部党建品牌，按照区委离退休干部工委指导、街道主建、社区管理的三级联动机制，以六有标准高质量建设老党员工作室，用心用情用力搭建好离退休干部发挥作用的工作平台。做优老党员工作室助力基层社会治理经市委老干部局推荐申报全省老干部工作创新项目。材料来源：如来写作网..四是注重实效性，精准精细做好服务。推动党建和业务工作深度融合，党建引领助推老干部工作高质量发展，促进中央和省市区委决策部署落地见效。做深做细离休干部三有一落实、一人一策等工作，认真落实党内关怀帮扶有关规定，开展访亲连心活动，个性化定制家庭医生健康服务包，送学习、送健康、送法律、送服务。建立健全离退休干部困难帮扶机制，切实解决好老同志的急难愁盼问题。定期开展文艺演出、健康养生等各类讲座培训。不足之处：一是党建压力传导不够到位，落实主体责任存在上热中温下冷的情况，个别党员对党建工作开展认识不到位。二是党建工作推进不够平衡，部分同志存在学思践悟、知行合一做得不够好，学习成果转化为实际工作举措的办法不够多，学习和实