某公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2023年抓基层党建工作述职如下：一、履职情况一以责为先，高站位落实党建主体责任。一是将党建工作和中心工作统筹部署谋划，严格执行党委议事规则和三重一大决策制度，先后主持召开党委会议次，研究党建议题项。二是构建基层党建工作联系点工作模式，带头深入成员企业党组织指导工作余次，完成抓党建工作突破项目个，指导制定年度党建工作计划，全面落实三会一课和主题党日活动，完成上年度党建考核反馈问题整改。三是深入落实党的二十大精神，组织宣讲次。深化开展主题教育，抓实理论学习、调查研究、实干担当、问题检视整改，达到了学思想、强党性、重实践、建新功总要求。四是坚持第一议题制度，组织党委理论学习中心组集中学习共次，指导用好干部网络学院、学习强国、灯塔党建在线网络平台，信息发布严格执行三审三校，严格落实了意识形态工作责任。二以基固本，高标准规范支部组织建设。一是组织召开集团党委第次党代表大会顺利完成党委换届，指导公司、公司个基层党支部换届，配强配优等个党组织班子队伍。二是创建党建赋能等个基层党建特色品牌，评定区级五星级党支部个，培养区级开放式组织生活基地观摩点个，市级表现突出基层党组织个，市级表现突出党务工作者人。三是突出基层党建工作责任制落实，组织名基层党组织书记抓党建述职评议，开展了庆七一、红色基地党性教育、两优一先表彰、联合主题党日活动。发展党员名、转正名、入党积极分子名，吸纳入党申请人名，建强了基层战斗堡垒。三以做为要，高质量引领集团稳步发展。一是深入推动了党建工作与中心工作深度融合，两个重大项目投产运营，等个技改工程达效。二是开展教育实践活动，组织了发展大讲堂、干部上讲台、党代表讲党课、党课进基层等活动余次。余名党员干部接受了党务教育培训，实施了工匠建设人才项目，选聘调整管理干部人，新储备本科以上学历及高技能人才人，稳固夯实了集团发展队伍。三是深化了双报到服务，选派名骨干到村任第一书记，捐资万元助力乡村振兴。以党建带群建、群建促党建，审议了工会、共青团工作，召开了议军会议，汇聚了集团发展协同力量。二、存在问题一基层党建工作还不扎实。各党组织党建工作能力和业务水平参差不齐