关于某镇党建引领基层治理情况的调研报告为推动基层治理提质增效，镇党委围绕县委1861战略发展思路，聚焦六破六立五大新要求，创新夯实先锋党建品牌，积极探索党建引领基层治理有效路径，以先锋党建引领模式，持续对标先进发达地区先进理念、优秀案例，切实转化为适合镇发展的新能源、新成果，促进基层治理能力大提升。一、先锋党建品牌建设及主要成效一强化队伍建设，发挥先锋模范作用。一是挖掘后备力量，增添先锋新动能。根据先锋人才培养计划，在镇村居年轻干部中择优选拔58名后备干部建立人才储备库，充实先锋队伍后备力量。二是凝聚共建力量，倡导共治新理念。建立健全先锋党建共建工作机制，每季度召开一次共建议事会，汇聚95个联点共建单位和双联系单位、镇直32个部门，1852个在职党员的先锋力量，将便民志愿服务和行政执法落到实处，为基层治理建言献策。三是调动社会力量，开创自治新局面。以95个先锋小区党群驿站为阵地，积极组织172个网格员、物业负责人、业主代表、社会组织等社会力量参与基层治理协商议事会，让基层治理转变为村居民自治，充满活力、更加接地气。二丰富教育形式，提升干部综合素养。一是积极响应部署，营造比学争优氛围。对标沪苏浙，瞄准陵临战略合作思路，以大学习、大讨论、大调研活动为契机，制定镇五个一活动方案，有序开展一次研讨会一次大扫除一次主题演讲一次教育培训领办一件实事先锋系列活动，明确学习计划，列出学习清单，激发镇全体党员干部工作潜能。二是借助网络平台，发挥线上教育优势。依托云菇先锋教科研基地，开设云课堂，设置党的理论矛盾调解乡村振兴等微视频云课程，利用网络平台开展食用菌技术、直播带货等线上培训，搭建先锋党员教育线上学习新阵地。三是利用实地场景，调动线下学习兴趣。依托主题党日，定期开展红色教育基地实地学习，选拔6名优秀先锋村后备干部参加名村实训，拓展了乡村振兴发展思路。组织村居党组织书记参加基层治理培训会，开展学习交流座谈会，学思践悟，在大学习、大讨论、大调研中练好内功，促进治理能力大提升。四是注重以老带新，发挥帮带传承效应。采取导师制、双向挂职等方式，构建以老带新、上下联动传帮带体系，由联村党政班子成员