县人力资源和社会保障局局长2022年履职情况报告范文2022年，我深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣市、县两级的部署和要求，积极履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现述职报告如下：一、坚持学法用法，强化法治素养人力社保工作事关广大群众切身利益，事关改革发展稳定大局。我始终把法治理论学习作为提升依法行政能力的重要抓手。一是坚持带头学法用法。将法治学习列入局党委理论中心组学习计划，开展宪法、民法典以及人力社保法律法规学习，通过理论中心组学法、法律知识讲座等形式，提高领导干部依法行政和应用法治思维解决问题的能力。二是加强法治教育培训。全面梳理人力社保业务及相关法律法规，组织职工进行系统学习，积极组织参加全市人社系统业务技能练兵比武、党内法规知识竞赛，有力提升了人社干部队伍法治素养和业务能力。三是持续提升执法水平。紧紧围绕市县法治政府建设年度工作要点、市县法治政府建设示范指标体系100项指标等重点任务，大力推动法治人社建设。坚持问题导向、目标导向，建立健全人力资源和社会保障执法体系，统筹推进行政执法、执法监督和普法工作。二、尊重主体地位，办好代表建议坚持自觉接受县人大及其常委会的法律监督和工作监督，对县人大及其常委会关于人力社保工作的调研检查，我亲自牵头、深入调研，对县人大提出的工作意见，抓好任务分解，落实工作措施并持续跟踪落实。2022年牵头开展了县养老保险工作专题调研，圆满完成了县十八届人大第一次会议审议通过的涉及人力社保各项工作任务及交办任务。坚持把办理人大代表建议作为重要政治任务办好办实，2022年主持办理人大代表建议共件，其中主办件、协办件，全部在规定时限办理完毕，办复率和满意率均为。三、坚持依法履职，压实岗位职责坚持把人民赋予的岗位责任扛在肩上，扎实履职担当，推动事业发展。一是紧扣就业双优先导向，精准落实就业优先政策，突出重点群体就业帮扶，支持创业带动就业，促进就业量的扩大和质的提升。全县城镇新增就业人，同比增长。面工劳务品牌获第五届中国创翼创业创新大赛全国三等奖，受到中央电视台财经频道专题报道和人民日报点赞。二是保障和改善民生举措务实，全县养老、工伤、失业保险参保万人次，城乡居民养老保险参保率持续巩固在以上。三是进一步优化营商环境，深化企业服务制度，提升服务企业能力，用好用活人社领域惠企