廉政微党课讲稿：保持清醒头脑爱岗敬业担当同志们：按照党组要求，决定结合党的二十大精神学习宣传贯彻的同时在全市系统机关开展为期一个月的廉洁纪律教育活动，大家观看了市纪委监委拍摄的警示教育片，其目的就是要进一步吸取这些违纪违法案件教训，以案为鉴，举一反三，促进整改，防止问题再次发生。当前反腐力度不断加大，人民群众和社会各界对系统公正廉洁的要求越来越高，系统的廉政建设形势也不容乐观。刚才，我们观看了警示教育片，这些曾经是我们身边的同志，最终走上了违纪违法的道路，在为他们感到惋惜痛心的同时，我们也应时时以此为反面典型，认真反思，警钟长鸣。面对当前反腐倡廉严峻的形势，我们要对自己的言行一刻都不能有丝毫的放松和懈怠。如何深刻汲取这些事件教训，我想利用今天的机会，着重强调二点，即：领导干部头脑要清醒，普通干部职工心里要明白。一、各部门领导要做一名四个到位的清醒者各部门领导干部都肩负着一岗双责的主体责任，党风廉政工作要与业务工作同步推进，不可有孰轻孰重的思想。当前正值体制改革试点工作推进的关键时期，人员的思想容易波动不稳，保持队伍的思想稳定，保证干部职工不再发生问题，对各部门领导而言，其任务比以往任何时候都要繁重，可谓是责任重大，松懈不得。越是到关键时期，思想上越要重视，把队伍抓好、带好、管好，尽好自己的应尽职责。我希望中层领导都要做到四个到位：一是管理监督要到位。管理队伍是领导干部的首要责任。抓队伍必须严格管理、严格监督，这是被实践反复证明的一条规律和经验。管理到位了、监督到位了，就是对干部职工的关心到位、关爱到位。如果不管不问、放任自流，这也是对队伍的极不负责，更是对领导职位的极不负责。通过对今年查处的违纪违法案件的分析，也反映出极少数领导干部在履行一岗双责上，仍存在抓业务工作一手硬、抓队伍建设一手软的问题，没有从以往违纪案件中真正吸取教训，没有管好自己的人、看好自己的门，尤其是在对干部职工的管理监督上仍有盲区和漏洞。刚才播放的警示教育片中，不管是去年的事件，还是这次事件，也都或多或少地暴露出了管理松懈，存有死角的问题。我们也都知道，一个良好的守纪行为养成，不仅要靠自身律己的自觉，还要靠制度规定来规范，更要靠严格的管理监督来保证。因此，各级领导干部务必树牢严是爱、松是害的观念，要以救人的勇气给力管理，宁可得罪他一时，不可毁了他一生，敢于管理，