学习贯彻党的二十大精神调研情况报告学习贯彻党的二十大精神是对党员干部提升和作风建设更高更实的要求。为了深入落实学习贯彻党的二十大精神的精神，扎实开展访民情保平安促发展活动，月至月，我带领编办机关干部职工先后深入到对口帮扶的镇村开展进万家活动，通过召开座谈会，走访农户，排查不稳定因素，实地解决问题，使干群关系进一步拉近，社会矛盾得以有效化解，发展思路进一步理清。与此同时，活动中的所闻所见也引起了我们深刻的思考。一、学习贯彻党的二十大精神方面存在主要问题1、抓落实不够彻底。农村工作头绪较多，任务较重，特别是作为农村工作主力军的村干部，既要做好包联组的进村入户、矛盾排查化解，数字统计等工作任务，又要兼顾家庭的农业生产。可谓是一心挂几头，稍微不摆布好就可能会出现工作、家庭两头都没有顾好的局面。从而会出现对群众反映的问题解决的不够及时，上级领导安排的工作任务落实得不够彻底的现象。有时候会导致小事拖成大事，矛盾化解难度增加，直接导致影响党的政府形象和社会稳定的严重后果。2、抓发展缺少信心。有地处边远山村，由于自然环境恶劣，基础设施落后等因素，导致发展难度大。有的地方因为山上没有水源，解决人畜饮水难因为公路没有进组达院，只见公路连绵却行路难因为没有通讯信号，只见线路纵横交错却通讯难因为没有规模，只见漫山遍野的农作场却没有主导产品。加之村级债务繁重，导致村干部畏难情绪严重，缺少发展的必胜信心。工作上出现头疼顾头，脚疼顾脚，乐意做吹糠见米之事，缺少打基础管长远的谋略和打算。主动做事少，被动做事多，做一天和尚撞一天钟。3、抓工作缺少激励机制。村级组织是我们党和政府维护稳定的第一道防线，推动农村发展的主力队伍，宣传党的政策主流渠道。党的形象在村干部身上得到体现，群众的言行靠他们去引导，可谓责任重大，任重道远。正如村看村，户看户，社员看的是干部。然而有的边远山村干部待遇问题令人堪忧。他的辛苦一年到头只有不到七千元工资。有些工作任务完不成，还要自掏腰包给垫上，实在难以养家糊口。有的因此家庭矛盾重重，由此导致工作缺乏激情、缺乏斗志、缺乏担当。出现以会议落实会议，通知落实通知的现象。有领导过问就干一下，没有人过问就放着。工作缺乏深度思考和细致研判。粗枝大叶，马虎从事，消极应付。久而久之就会损害党和政府的形象。二、学习贯彻党的二十大精神方面存在问题的原因1、思想武装不