党建工作述职点评意见按照县考核点评实施方案要求，现就2019年全县基层党建工作点评通报如下：2019年，全县基层党建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2019年目标责任考核中，基层党建再次名列全市第一，领跑全市党建水平。一是抓党建责任传导到位。全面推行抓党建责任纪实制度，党委党组书记能自觉将党建工作抓在手上，扎实开展主题党日活动，从严规范党内政治生活，推动从严治党向基层延伸。二是抓党建促脱贫成效比较明显。大力实施三大工程，扎实推进三变改革，村党支部政治功能进一步增强。全面完成村两委换届选举工作任务，从严管理四支队伍，抓党建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效显著。三是村级党组织标准化建设推进有力。按照整村夯实、整镇推进、整县提升三年行动计划，强力实施村级党组织标准化建设，落实八抓八强工作举措，对省级每村奖励5万元、市级每村奖励2万元，建成省级示范村1个，市级示范村12个。四是党员教育管理持续加强。将思想奠基党性塑造工程作为党员教育管理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推进，开展党课辅导360多场次，党性教育90多场次，5531名党员围绕入党心路历程撰写心得体会，开展专题学习讨论，党员党性观念和在党意识进一步增强。在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层党建工作仍存在一些突出问题和不足：一是抓党建持续用力不够。抓党建时松时紧，个别党工委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的党务干部能力素质有待提高，工作落实打折扣，党建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。公众号：逍遥文稿整理个别党组织三会一课、组织生活会等基本制度落实不到位，党员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治党、从严抓基层党建工作上。三是四支队伍管理不够严格。个别镇办对四支队伍管理缺乏有效措施，没有充分发挥四支力量应有作用一些部门单位不注重第一书记和驻村工作队日常管理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推进不平衡。检查中普遍发现社区好于农村，平川好于山区，学校医院党建还存在薄弱环节。点强面弱问题突出，个别党工委只注重造盆景，与全面过硬要求差距较大。这些问题需要大家高度重视，在今后的工作中重点加以改进。下面，我就各镇办和县直各党工委2019年抓基层党