2024年上半年基层党支部建设工作总结今年以来，党委瞄准当前制约基层党建发展的组织功能弱化、生活制度虚化、党员先锋意识淡化、党员干部能力素质退化等四个方面难题瓶颈，深入开展四项行动，夯实打牢基层党建工作根基，有效激发党建工作整体效能。一、上半年党建工作成效一是聚焦基层组织，开展党支部标准示范建设行动。出台党委、书记及班子成员全面从严治党责任清单、政工部门加强党建队建工作职责清单、年度机关党建工作任务清单，构建三清单履责体系。围绕组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、基本阵地5个方面，细化制定22项党建工作具体标准，并配套出台党支部标准化规范化建设工作实用手册，既定标准、又教方法，以条目化、实务化清单明确基层党建抓什么、怎么抓、谁来抓。二是聚焦基本活动，开展党内生活载体创新行动。创新政治学习、党课、主题党日等方法载体，改变以往大水漫灌的轮训形式，分面上集训、政工主训、条线分训三个层次开办系列大讲堂，多维立体开展教育，确保安排有节奏、对象有区分、时间有保证、效果有保障。固定每月5日为统一活动日，明确有规划、有主题、有记录、有参与率等八有要求，结合重要节点、重大活动开展主题党日。三是聚焦基层典型，开展争先创优行动。在重大任务及时采录闪光点、选树新典型，组织开展我身边的好党员事迹宣讲等活动，推动形成人人争先、各个创优的生动局面。邀请老一辈社区党员干部、英模代表开班授课，让受训党员干部在一件件旧物、一张张照片、一个个故事中感悟精神、启迪智慧，倍增学先进、当先进的动力动能。四是聚焦基本队伍，开展党员干部素质提升行动。围绕教育培养、管理监督、鼓励激励等各环节全链条，抓实抓好党组织书记、党务工作者、党员三支队伍，以基本队伍能力提升推动基层党建提档升级。在基层党支部书记中开展比敬业专业、比规矩规范、比创造创新，看实绩实效竞赛活动，同步实施基层党建书记项目，进一步压实抓基层党建第一责任，提升支部书记抓党建工作的规矩意识、规范水平。二、当前基层党支部建设存在的主要问题在新时期、新形势和新任务面前，基层党支部建设，还存在一些突出的矛盾和问题，这些问题很大程度上制约着党建工作创新和单位建设全面发展，主要表现在以下三个方面：一是认识定位不准。对新形势下加强基层党支部建设的重要意义和发展规律