县教育体育局干部队伍建设情况报告中共县委：根据县委办公室关于在推动十大攻坚行动中开展干部调优提质行动的通知精神，我局对班子运行情况、班子成员和干部职工的履职表现进行全面深入分析研判，现将干部队伍建设情况报告如下。一、干部队伍基本情况县教育体育局机关共核定行政事业编制名，其中：行政编制名，局机关下属5个事业单位核定事业编制名。目前，县教体局共有在职在编干部职工人，其中：公务员人女性1人，大学学历7人、大专3人，公务员平均年龄48.5岁实有事业人员52人，其中：专业技术人员30人、管理职员16人、事业工勤人员6人大学学历46人、大专6人，平均年龄43.3岁。县教育体育局设领导班子5名，其中：副书记1名、副局长3名含非党1名，文化程度全部为大学学历，当前班子成员平均年龄45岁，配置较为科学合理。二、干部队伍建设的具体措施及成效一加强理论学习，提高专业素质水平。定期召开县教育工委、县教育体育局党组理论学习中心组集中学习会议、工委和党组会议、校园长会议，每周一上午召开干部职工例会，严格落实第一议题制度，及时对党的理论、各级重要会议精神和领导讲话要求进行学习传达贯彻。根据工作需要和干部日常表现，分批次选派班子成员和干部职工到省内外参加干部培训，提升干部队伍能力素质。二完善内部管理，强化干部队伍管理。加强对领导班子成员、职级干部和干部职工的管理，根据工作需要和个人综合素质，科学确定班子成员分工，注重合理分工和协作配合，班子成员分工明确，相互团结，沟通配合紧密。加强职级干部日常管理，5名职级公务员均明确协助班子成员负责部分工作，激励职级公务员履职尽责、担当作为。制定教育体育局公务员平时考核工作实施方案和实施细则等制度，严格推行公务员平时考核工作，加强对干部职工工作情况的管理，将干部管理和作风建设落到实处。三开展专项整治，破除干部躺平现象。严格落实县委关于干部破冰塑形和干部调优提质工作要求，对全县教育体育系统干部、教师开展躺平式干部拉网排查和专项整治，对2023年排查出躺平式教师3名及时进行岗位调整今年以来，对局机关2名执行工作纪律不严、工作不在状态、工作滞后的干部职工，单位主要领导逐一进行约谈提醒并限期整改，给予6个月观察期，期满如无明显改进的，将进行岗位调整。四坚持严