2024年上半年基层党建工作的总结报告今年以来，党委紧紧围绕勇当全省排头兵、争做全国领头雁的目标定位，以四强党支部创建为牵引，扎实推进党建工作体系建设，形成了党建工作全面起势、队伍凝聚力全面提升的良好局面。一、2024年上半年党建工作整体情况一是建强组织，提升标准化水平。发扬支部建在连上的优良传统，持续建强各级党组织，在对各级党组织和党员基本情况摸底排查的基础上，调整规范党组织5个，理顺隶属关系，并以干部调整和换届为契机，对部分党组织书记、委员进行调整，不断优化基层党组织配置，努力提升组织力战斗力。二是建优队伍，打造稳固可靠堡垒。引导党员干部自觉树立抓党建就是抓全局理念，从党委领导班子抓起，建优党建队伍。党委班子做表率，带头严格落实党建责任，带头深入党建联系点调研指导，自觉参加所在支部的组织生活会。开展党务干部培训，分批组织50余名基层党支部书记到市委党校集中学习，提升党务干部能力，以队伍的坚强有力保障战斗堡垒稳固可靠。三是建实载体，创新搭建党建平台。从制度、平台等环节做起，建实搭好党建带队建载体，覆盖全市各部门，组织20余批次、700余人次党员干部到党建先进单位学习党建经验，在全局形成后进学先进、先进赶先进的浓厚氛围。深化党建品牌创建，指导各级党组织结合实际，推出铁心向党等40余个主题鲜明、各具特色的党建子品牌，形成了一线贯穿、亮点纷呈的党建品牌矩阵。四是建稳阵地，优化党建基础条件。积极运用互联网思维优化党建阵地，研发线上学习中心，形成线上线下党员教育新格局，让党员教育真正活起来实起来。对和各分党校进行谋划升级改造，明确党校建设标准、统一挂牌管理、规范课时教学，因地制宜建好用好基层党校。指导各级党组织建设功能齐全、务实共享的党员活动室、党建文化长廊、党性体验馆，在建稳阵地方面取得了较好成果。五是建好机制，促进工作体系规范有力。打造党委集中统一领导、政工部门牵头协调、有关部门加强指导、上下联动有力的工作模式，建立党建带队建体检和评价考核制度，把党建带队建纳入综合考核，建立月会办制度，将考核结果作为干部管理使用、评先选优的重要依据，激发各部门抓好党建工作的积极性。二、当前基层党建工作中存在的主要问题一重视程度不够，缺乏推动力。当前机关仍然存在重业务、轻党建的倾向，基层党建和思想政治工作普遍处于讲