县委书记在庆七一年轻干部座谈会暨专题党课上的讲话今天非常高兴，我们一起喜迎建党103周年，这既是与年轻干部的一次谈心交流会，也是一堂对年轻干部的专题党课。今天这次座谈会，乡镇党委书记和有关部门负责同志也在，我觉得有特殊的意义，就是要汲取力量，增强信心，鼓励全县广大年轻干部担当实干、奋发作为，为发展奉献青春力量。刚才，这5名代表的发言，有担当干事的切身体会，有攻坚克难的实际感悟，大家都是在一线摸爬滚打、成长起来的，所以讲的都是自己的事、经历的事、身边的事，这是人生的宝贵财富。人生成长、经历的每件事，你只要认真去做，用心去做，都会有收获。你干的越多，经历的复杂事越多，你的成长就会越快。宝剑锋从磨砺出，这句话非常有道理。如果年轻干部沉不住气，站在这一山看着那山高，这是一种浮躁心态。事还没做呢，人还没有立起来，就想着自己要如何如何，这种人成不了大事。县委从上次换届开始，打破了论资排辈的惯例，这几年应该说政治生态风清气正，干事创业有良好的社会环境。所以，大家只管干事，县委的眼睛是明亮的，我们看实绩、凭作风选人用人，因事用人，不论资排辈。县委这个导向非常鲜明，打破论资排辈，目的就是树立干事导向。所以，我们优先提拔了一批80后90后优秀年轻干部到科级领导岗位，进行一线锻炼、墩苗历练。加强年轻干部队伍建设，这是党的事业，是薪火相传，体现的是一种大局观，拿出一部分岗位优先安排年轻干部，让他们尽快的担起担子，能够成长起来，才能够成为我们发展的中坚力量。在看到年轻干部快速成长的同时，我们也应该看到，年轻干部队伍建设和个人成长中还存在一些突出问题。一是政治素养还有差距。有的规矩意识还没有树立起来，底线思维还不牢固，官德修养还不够，特别在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有很大的差距。二是能力素质还有欠缺。视野不宽、学习不足、磨炼不够、能力不强，同时又不及时跟进学习，还没有树立克服本领恐慌的恒心，甚至有的年轻同志还沾染了一些不良作风，年纪轻轻的有了一些官气，有了一些江湖气，这是不行的。三是精神状态不佳。有的年轻同志做出了一点成绩就飘飘然，当官时间不长身上就已经滋生了官僚主义、形式主义，学会了摆架子、打官腔，对群众态度生硬、工作方法简单。有的受到社会上佛系躺平等不良思想的影响，价值观迷惘，年纪轻轻的就不思进取、暮气沉沉了。四是思想不够解放