国企2024年上半年政治生态情况分析研判报告2028字2024年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下：一、主要工作开展情况一强化政治建设，优化政治生态。延伸政治统领机制链。严格落实第一议题制度，把政治统领贯彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将两个维护体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态工作责任制，组织学习研讨和分析研判，定期掌握全局总体态势开展清查整改，将党管意识形态落到实处。深耕党建工作责任田。印发年度党建计划，发挥领导小组统筹作用，有力有序推进任务落实制定考核指标定责压责，修订考核评价办法，用好督导检查、考评验收指挥棒，推动党建与业务双融双促，形成上下贯通抓党建工作格局。打造主题教育大矩阵。成立党纪学习教育领导机构，制定工作方案和任务安排表，构建横向协调和纵向承启的工作矩阵，分层分类、一体推进条例学习、纪律党课、专题辅导等重点措施，在学纪知纪明纪守纪取得扎实成效。二加强理论学习，筑牢思想根基。领导领学有力度，发挥党委领学促学、示范带动作用，通过中心组学习、读书班、专家辅导、专题研讨、党性锤炼、现场教育等方式，学深践悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以上率下用党的创新理论凝心铸魂。共开展中心组专题学习共天、读书班天，举办党性锤炼，领导干部讲党课场。支部带学有广度，用好三会一课、主题党日等载体，采取专题宣讲、集中学习、交流研讨、现场教学、线上考学等形式，将党员理想信念教育抓在经常、融入日常，持续校正精神坐标。党员讲学有亮度，党员开发微课程上线电视台、报社展播，不断强化政治信仰引领，提振干事创业的精神动力。三规范政治生活，增强组织能力。严格落实执行标准化体系。编发工作指引，高标准完成组织生活会，制定党经费管理细则，启用智慧党建平台，指导督促各党支部规范开展三会一课、主题党日、换届选举、补选委员、发展党员等工作，共组织考核5场次，进一步严肃党内政治生活，推动支部建设提质增效。持续健全监督检查闭环体系。实施区域检查机制，开展组织生活会、党建工作督查