县人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结及下半年工作计划2279字一、上半年工作总结一就业创业工作取得新成效就业服务体系建设不断完善。上半年，我局持续加强就业服务体系建设，完善就业服务网络，提升就业服务质量。通过线上线下相结合的方式，举办了多场招聘会，为求职者提供了丰富的岗位信息。同时，我们加强了与高校、企业的合作，开展了多场校企对接活动，有效促进了人才的合理流动和配置。创业扶持政策落实到位。为鼓励创业带动就业，我局积极落实创业扶持政策，为创业者提供了创业培训、创业贷款、创业补贴等一系列支持。通过政策扶持，激发了广大群众的创业热情，有效促进了就业增长。就业困难群体帮扶工作扎实推进。针对就业困难群体，我局制定了一系列帮扶措施，包括提供就业指导、技能培训、就业援助等。同时，我们还加强了对失业人员的登记和管理，确保他们能够及时获得帮助。通过这些措施，有效保障了就业困难群体的基本生活。二社会保障体系建设取得新进展社会保险扩面征缴工作取得显著成效。上半年，我局加大了社会保险扩面征缴力度，通过加强宣传、优化服务、严格执法等措施，有效提高了社会保险参保率和缴费率。目前，我县社会保险覆盖面已基本实现全覆盖，为保障人民群众基本生活奠定了坚实基础。养老保险制度改革稳步推进。为应对人口老龄化带来的挑战，我局积极推进养老保险制度改革。在完善基本养老保险制度的同时，我们还积极探索建立多层次养老保险体系，以满足不同群体的养老需求。通过改革，有效提高了养老保险制度的公平性和可持续性。工伤保险和失业保险工作不断加强。在工伤保险和失业保险方面，我局加强了与相关部门的协作配合，及时做好工伤认定和待遇支付工作。同时，我们还加强了对失业保险金的监管和使用，确保资金安全有效使用。通过这些措施，有效保障了工伤人员和失业人员的基本生活。三人才队伍建设取得新突破人才引进和培养工作不断加强。为加快人才队伍建设步伐，我局积极实施人才引进和培养计划。通过加大招聘力度、优化人才政策等措施，成功引进了一批高层次人才。同时，我们还加强了对本地人才的培养和选拔工作，为经济社会发展提供了有力的人才保障。人才服务体系建设不断完善。为提升人才服务水平，我局加强了人才服务体系建设。通过完善人才服务网络、优化服务流程、提升服务质量等措施，为各类人才提供了全方位的服务。