2024年某书记上半年抓基层党建工作情况总结2529字2024年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建第一责任人职责，突出五抓五促五提升，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。一、工作成效一抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头落实第一议题制度，全年召开党委会、每周一学习共次，领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办读书班期，专题研讨次，带头上主题教育专题党课次，开展调查研究次。指导个基层党支部开展集中学习讨论余次，为推动国资国企高质量发展提供思想保障。二抓产业升级，促经济发展，提升组织保障力。开展国企改革提升年行动，聚焦党建引领，优化政治环境，以红色引擎专项行动为抓手，引导企业统筹内部同类业务资源整合，提升资源配置效率，促进产业升级。截至月底，监管企业资产总额亿元，完成固定资产投资额亿元，重大项目投资额亿元实现营业收入亿元，缓释化解到期债务亿元收回逾期款项亿元，追回损失万元。带头深入乡村振兴联系点开展走访调研活动余次，解决问题个，消费帮扶万元，有效践行国企担当，助力乡村振兴。三抓党建业务，促共建共赢，提升组织融合力。主动研究部署推进基层党建五基三化提升年行动、党建与生产经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务，推进家企业党建入章，修订完善章程余项，完成家混改企业党建入章工作。推动1家混改企业成立党组织，实现混改企业党组织零的突破。个企业基层党组织实现双向进入、交叉任职全覆盖，户集团公司层面及所属户重要子企业制定完善党组织前置事项清单。高质量完成名发展党员年度任务，个基层党支部如期完成换届。创新推行双签模式党建联建机制，签订党建共建协议127份，开展联建活动84次，解决企业发展问题30多个。四抓责任落实，促担当作为，提升组织执行力。坚持书记抓、抓书记，出台市直属企业董事会规范运作指引三重一大决策制度，压实企业党委责任。印发关于党员领导干部建立党支部工作联系点的通知，实现个企业基层党支部联系点全覆盖，列席指导联系点党支部工作次，开展民族团结、宗教联建活动余次。五抓问题整改，促规范提升，