全县组织工作上半年总结及下半年思路根据会议安排，现将县2023年上半年组织工作有关情况和下半年工作思路汇报如下。一、上半年工作情况一坚持正确方向，政治建设持续加强。及时传达学习习近平总书记系列重要讲话以及中央和省市委重大决策部署精神，认真研究制定措施，确保党中央决策部署和省市委工作要求在不折不扣落实到位。召开全县组织工作会议，县委书记同志作专题辅导，推动党委党组工作条例等系列党内法规贯彻实施。开展主题教育专题调研，深入学习同志先进事迹，采取重温入党誓词、讲授专题党课等方式开展纪念建党系列活动。组织个专班对全县乡科级领导班子开展调研，推动领导班子思想政治建设不断加强。二坚持因需施教，理论武装扎实有效。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的核心内容，持续加强和改进干部教育培训方式，开展诵读红色经典、主题党日、志愿服务等活动，组织无领导小组讨论、模拟电视问政专题，举办期主体班、培训人，完成省市组织部门批人次的调训任务。深入挖掘红色资源，精心打造一批现场教学点。在全市党校系统精品课和党性教育精品课件评选活动中，我县获得项二等奖。扎实推进县委党校迎接省级考核验收工作。三坚持整县推进，基层党建全面进步。以党建为路径，打造完成个左右示范村，因村施策整顿完成个软弱涣散村社区党组织。对名现任村社区两委成员进行联审联查。调优派强名驻村第一书记，每村储备名后备干部，以购买服务的形式支持后备干部提前参与村级工作。扎实开展农村三资清理，做好个省级扶持新型村级集体经济发展项目的立项申报，抓实县级支持的个集体经济试点村项目推进。理顺机构改革后机关党建体系，开展县直单位进社区、机关党员进小区活动。创新方式方法，不断提升两新组织两个覆盖质量。四坚持事业导向，选人用人成效显著。全面摸排个涉改单位干部队伍情况，并建立工作台账，县委书记和组织部长对涉改单位一把手进行全覆盖谈心谈话。先后进行批次干部调整，共调整干部人次，提拔重用正科级干部名，提拔重用副科级干部名，为全县改革发展稳定提供了坚强组织保证。着力解决公务员未登记的遗留问题。顺利完成批人次的公务员双职并行工作。上半年开展两轮选人用人和担当作为检查工作，共谈话提醒人、集体约谈次，诫勉人。全县名科级干部个人有关事项