2022年上半年基层党建工作情况通报今年以来，市委组织部坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣省、市工作要求，以迎接党的二十大为主线，深入实施红色工程，全面夯实基层基础，为高质量跨越发展提供了坚强组织保证。一、上半年工作情况一强化思想武装，促进破冰提能一是开展理论宣讲。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神、省第次党代会精神，切实将理论学习走深走实、入脑入心。推动千堂党课进基层，全市共推送精品党课20堂，组织宣讲72场，1132名基层党支部书记讲授专题党课2500余场。各基层党组织开展专题理论宣讲、专题学习等活动334场，引领党员干部思想聚焦、破冰提能。二是开展专题培训。多种形式开展教育培训，实施破冰提能行动。全市举办全市党建引领基层治理促进乡村振兴示范培训班，对832名村社区两委干部进行全员轮训。镇实施群雁行动，选派8名村书记跨乡跨村挂职锻炼镇实施年轻干部蹲苗计划，安排导师一对一传帮带镇组织后备干部分批到镇直单位脱产锻炼。两新工委组织举办党建指导员专题培训班，培育91名两新党建指导员。三是开展主题活动。逐级召开专题民主生活会，支部开好组织生活会，扎实开展每月主题党日活动。举办全市庆祝中国共产党成立101周年暨七一座谈会，为全市338名老党员颁发光荣在党五十年纪念章。各基层党组织围绕实施筑堡工程、学习贯彻省的次党代会精神等主题，开展专题研讨活动。联合融媒体中心开辟迎盛会谱新篇宣传专栏，对基层组织和党员先进典型进行宣传。二坚持务本务实，推进整体提升一是建强组织聚合力。建立红色支部优秀书记质量标准体系，擦亮基层党建特色品牌。推行区域化党建，通过村企联建、区域合建、产业共建等方式实现组织融合、资源整合、人心聚合，组建联合党委、片区党委等区域化党组织4个。党建激活治理微单元，新建农村党员微家47个，城市家驿站10个。整顿提升11个软弱涣散村党组织，加快推进红色美丽村、村等4个省级集体经济扶持村。整合万元奖补资金，对7个阵地进行新建、5个阵地进行改扩建。二是培优队伍提战力。高质量做好村社区换届后半篇文章，扎实开展回头看工作，落实市领导包镇走村入户、重难点村专题调研、会议分析研判等环节，全面掌握换届后