机关纪委2020年党风廉政责任制和惩防体系建设项目化管理责任分工专项工作落实情况半年小结今年上半年，县府办认真落实三书两报告制度，按照关于印发2020年县落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设项目化管理责任分工的通知要求，认真对照，分解责任，督促落实，较好完成了专项分工工作。一、强化公车管理一是健全公车管理制度。1.努力促进公务车使用制度化、科学化，制定了公务车辆管理及使用规定、机关公务用车定点维修流程等公务用车管理制度。2.通过完善公务车辆使用管理规定，对党政机关在公务车辆使用管理上带有共性的问题进行研究，并把是否遵守公务车辆使用管理规定的情况，作为落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的考核内容。3.对公务车辆调度、出勤、节假日值班、油耗管理、维护等全面进行规范。4.对各部门公务车辆的停放进行摸底调查和备案，并对停放做了相应规定。二是开展法规学习宣传。5月30日召开了全体驾驶员参加的安全教育学习会，宣传党风廉政建设公务车辆管理专项工作内容，形成舆论氛围，主动接受干部群众监督。另外还加大对驾驶人员管理力度，做到多措并举，组织机关小车队开展业务学习、法规培训，督促节约油材料和维修费用，使公务用车各项管理工作走向规范化。三是坚持八个统一管理。统一驾驶员经费、统一车辆保险、统一核定编制、统一配置标准、统一公开采购、统一定点维修、统一定点清洗美容、统一处置车辆，规范了公务用车管理，改变了公务用车无规无序的管理状况，实现了以制度促管理、促效益的科学化管理模式，取得了显著成效。四是严格执行采购规定。认真贯彻执行公务用车的统一配置标准，凡县级部门及事业单位需更新、购买或调整公务用车的，严格执行政府采购制度，非实行政府采购，不予备案和入编，坚决杜绝了超编超标购置公务用车的行为，并且按科学化的管理方式建立完善各单位车辆资料档案。五是实行规范科学管理。抓好公务车辆驾驶人员教育管理，努力提高党政机关驾驶员的政治素质和业务水平，通过培训、评选先进等方式，鼓励驾驶员钻研业务，提高技能，树立机关驾驶员良好形象。为充分调动管车干部和驾驶员主动性和积极性，堵后门、开前门，纠正车辆维修和车辆行驶中的不正之风，完善了车辆维修和安全驾驶考核奖罚机制。建立了节假日和夜间车辆入库登记制度，节假日期间，配合县纪委、县监察局对机关单位公务车辆的使用情况进行检查，加大了对领导干部违规驾驶