社区党委换届工作情况报告为切实加强基础党组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定和省市区委关于做好社区党委换届选举工作的部署和要求，街道经过积极筹备，精心组织，周密安排，依法依规、顺利有序的完成了社区党委的换届选举工作。现将社区党委换届选举工作报告如下：一、基本情况街道共有党员3870名，下设8个社区党委和2个筹委会党委。此次社区党委换届选举工作按照党管干部、群众公认、依法办事和目标选人原则要求，采取两推一选的方式，7个社区选举产生了党委书记和委员共33名。在新当选的7名书记中，连任书记2人，连任率29，女性3人，占43，大专以上学历7人，占总数的100在新当选的13名副书记中，平均年龄42岁，大专以上学历为9213名委员中，新当选人8人，占委员人数62，女性7人，占54，大专以上学历9人，占总数的70。通过这次换届，一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党委班子岗位，为下一步社区居委会换届工作打下了良好的基础。二、主要做法为了高标准、高质量地完成这次社区党委换届工作，街道党工委进行了认真研究和部署，采取多种方式确保社区党委换届顺利进行。一深入摸底，打好基础。党工委通过抓早、抓细、抓动态，做到心中有数。一是开展全面调查。由包保社区的党工委委员和组织员组成工作组，对社区党委成员和社区工作人员逐一交心谈心，摸清底数。共开展交心谈心417人次，排查风险点10个，制定防控措施13条。二是开展民意测评。召集社区部分党员代表和群众，对上一届社区党委班子和成员按德能勤绩廉五个方面进行民主测评，了解和掌握社区党委班子在群众中的公认度和影响力。三是抓离任审计。为切实掌握上一届班子工作情况，为社区党委换届工作做好准备，街道专门聘请会计师事务所对社区党委书记进行了离任审计。四是进行人员调整。在摸底调查、充分征求社区书记意见基础上，街道及时在社区储备干部中通过竞争上岗的方式，先后选取4名优秀同志在4个社区以副书记、主任助理的身份提早进入工作状态。通过对个别社区党委委员进行调整，确保了班子的凝聚力和战斗力。二精心组织，周密部署。一是成立组织。街道党工委成立由书记任组长、办事处主任为副组长的换届选举工作领导小组，抽调