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2025年作风建设“回头看”工作总结:四看四度四推动

发布 2025-08-24 页数 N页 大小 0.03M 手机查看 收藏 分享
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2025年作风建设回头看工作总结:四看四度四推动2025年以来,全镇以作风建设回头看为契机,紧扣巩固提升阶段性成效和推动长效常治目标,聚焦责任落实、学习深化、问题查摆、整改转化等关键环节,贯通回头看的全过程链条,以四看四度四推动为抓手,把压力传递到底,把作风落实到位,把成果沉淀长远,推动全镇干部队伍作风建设持续向好、久久为功。一、主要工作成效一回头看责任落实的力度,推动压力传导形成闭环。一是压紧链条明责到位。党委班子坚决扛起主体责任,主要领导带头安排部署、督导推动、检查落实,通过专题会议、调度会议等多种方式,动态掌握各环节进度,形成部署执行督导反馈整改巩固的闭环推进模式。二是盯住重点形成合力。针对关键岗位、重点人员、重要事项,组建班子包保业务骨干指导专班,精准下沉一线进行点对点指导,推动工作压力和执行标准同步压实到最末端,形成环环相扣、人人有责的推进态势。三是打通末端提升质效。推行一清单两跟进机制,通过制定任务清单、跟进督办和现场指导,及时发现、快速整改滞后问题,保障整改工作上下衔接、横向到边,真正解决末端执行力不足的问题。二回头看思想认知的深度,推动理论学习入脑入心一是关键少数带动全员。班子成员率先示范,完善领学深学研讨导学闭环学习机制,以党委会、中心组研讨等形式推进理论学习系统化,撰写研讨材料、开展专题辅导课,有力带动全体党员干部提升政治素养与作风意识。二是重点群体精准赋能。围绕新任干部、年轻干部、关键岗位人员实施差异化培养,组织专题读书班、案例解析、风险防控培训等活动,将理论与业务结合、责任与风险挂钩,推动重点岗位干部真正学以致用。三是特殊群体兜底覆盖。针对年老体弱党员、流动党员等特殊群体,采取集中学习上门送学在线推送相结合方式,保障学习教育不遗漏、不缺位,实现全覆盖全到位。三回头看检视剖析的精度,推动问题查摆深挖细剖害。一是党委班子示范查摆。通过自查、互评、座谈、问卷等方式,逐项过筛,用四维联查方法把问题查实查细,形成问题、表现、原因三张清单,做到不留死角、不走过场。二是基层支部对标整改。各支部紧扣重点领域开展自己查、群众提、上级点、相互帮,再由指导组进行逐项审核,确保查摆的问题有广度、有深度、有精度,
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