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国有企业新入职员工廉政谈话提纲

发布 2025-05-27 页数 N页 大小 0.03M 手机查看 收藏 分享
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国有企业新入职员工廉政谈话提纲同志们:欢迎加入国有企业大家庭作为新时代国资系统的新鲜血液,你们肩负着推动国有资产保值增值的重要使命。今天开展廉政谈话,既是落实中国共产党廉洁自律准则等党内法规的政治要求,也是帮助大家系好职业生涯第一粒扣子的关键举措。希望大家以学、做、改、督为抓手,筑牢廉洁防线,在国企改革发展中展现青春担当。一、以学铸魂,夯实廉洁思想根基理论清醒是政治坚定的前提。廉政建设必须从学习抓起,要建立每日自学每周研讨每月测试机制,利用学习强国、国企廉政在线平台等载体,常态化开展理论充电,每月提交1篇学习心得,每季度参加廉政知识闭卷测试,切实将学习成果转化为思想自觉。重点做好三个深入。一深学政治理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,主动学习党章监察法国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党纪国法,跟进学习中央纪委全会精神和国企廉政建设最新要求,做到知红线、明底线。二深悟案例警示。积极参与以案释纪专题培训,通过剖析国企领域典型违纪案例如靠企吃企、利益输送等,深刻认识腐败行为对个人、家庭和企业的危害性,强化不敢腐的震慑认知。三深研业务规范。深入学习企业章程、内控管理制度及岗位廉政风险清单,熟悉物资采购、项目审批、资金管理等关键环节的操作规范,将廉洁要求嵌入业务流程,确保依法依规履职。二、以做促行,践行廉洁从业要求廉者,政之本也。要将廉洁理念转化为实际行动,重点做到三个主动。一主动参与廉政文化建设。积极投身清廉国企创建活动,参与策划廉政主题演讲、廉洁家书征集、清风护航文艺作品创作等活动,以青年视角传播廉洁文化,营造崇廉拒腐的企业氛围。二主动规范职业行为。严格遵守三重一大决策制度,在招投标、合同签订、客户交往等工作中,坚决杜绝吃拿卡要利益输送等行为。例如,在商务接待中严格执行标准,不接受管理服务对象礼品礼金在项目合作中坚持公平公正,拒绝私下利益交换。三主动担当作为。立足岗位真抓实干,将廉洁要求与业务创新结合,在降本增效、技术攻关、市场拓展等工作中,以钉钉子精神推动任务落实,用业绩体现廉洁价值,做到干事与干净相统一。三、以改提质,强化廉洁风险防控人无完人,过而能改
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