国资委党委关于严把发展党员质量关的整改落实情况报告根据关于严把发展党员质量关的纪律检查建议要求，我党委坚持将政治标准放在首位，多措并举规范发展党员程序，保证新党员发展质量。现将整改落实情况报告如下。一、基本情况国资委党委共下辖个党委、个党总支，个基层党组织。年，市国资委党委共发展新党员人，完成计划数的100，其中，产业工人人，重大项目一线人，35岁及以下人，高知识群体人，少数民族人，女性人。二、主要做法一严把入口关，科学制定发展计划。一是科学分配，稳步调控。在严格执行发展党员三上三下制度的基础上，研究制定国资委党委年度发展党员指导性计划，明确发展时间、工作措施和责任要求，逐级细化分解指标，确保发展对象优中选优。管好用好发展党员信息库，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员信息台账，每季度动态更新完善一次。落实发展党员季度报告、年中调整、年底总结工作制度，强化对发展党员的督促指导、督查力度，全面了解、审核把关不同环节发展党员情况。年共开展发展党员业务培训5期，指导活动4次，解决基层党组织发展党员问题和困难12个。二是抓好源头，注重培养。深化发展党员扩源提质计划，强化发展党员源头培养，增加入党申请人、入党积极分子储备，着力破解国有企业发展党员难问题。部分县市、区还采取建立制度机制强化源头培养，重点向优秀青年先进分子抛出橄榄枝，将先进分子和优秀人才纳入组织视野，激发源头活力。年共储备入党申请人80名，入党积极分子210名，发展对象17人。二严把程序关，落实发展流程要求。一是全面落实全程纪实管理。建立发展党员全程纪实管理制度，严格执行发展党员5个环节25个步骤要求，对党员全过程多层面进行考察，要求支委会、党员大会、党工委必须会议集体研究，统一对外公示接受党员群众监督。各级党组织建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员五本台账，做到每个环节有据可查，每个步骤有人把关，使发展党员由结果监督向过程监督转变。109个基层党组织通过全程纪实管理把控各环节时间节点要求，审核把关发展程序步骤，其中发现3人时间逻辑较混乱，存在严重违反入党程序问题，需从发展对象阶段重新履行入党程序。年已吸收入党的78名新党员全部落实全程纪实管理。二是强化入党前培训