城市社区书记党建引领工作汇报：基层治理用红色物业点亮六星支部社区党支部现有两委成员人，成型小区个，常住人口余人。社区以社区党委为核心，以6星支部创建为契机，着力打造红色物业服务体系，在党有所建、老有所养、病有所医、幼有所育、动有所去、呼有所应的基础上，持续优化15分钟便民圈，打通了服务群众的最后一米。年社区荣获6星支部，并成功创建全省首批红色物业示范小区。一、筑牢一个核心，擦亮红色底色一是健全红色体系。充分发挥党组织党建引领优势、物业公司专业服务优势，以社区党委为核心，建立123党建工作体系，推行社区、物业双向进入、交叉任职，组建由物业人员双报到党员、居民志愿者等共同组成的小区红管家志愿服务队伍，解决服务社区民生事项余次。同时，加强组织建设，打造坚强堡垒。严格落实党支部的各项制度，如三会一课、民主生活会等，确保组织生活的规范化和常态化。注重党员发展工作，积极吸收优秀人才加入党组织，为党的事业注入新鲜血液。建立了党员志愿服务队，在社区各项工作中发挥带头作用，展现党员的风采。二是完善红色机制。强化对物业党支部的日常管理监督，指导物业党支部开展组织生活，物业每季度向社区党委汇报党建工作，为小区物业服务红色赋能。建立了103民主协商机制，落实社区、物业、物管会三方议事协调机制，通过定期召开联席会议，解决矛盾纠纷、居民的重大事项等、切实打破社区、物业、居民三者间无形壁垒。三是打造红色阵地。进一步延伸党建活动阵地触角，在小区物业办公室设立党建活动室，在小区广场建立红色议事室，与壮区党群服务阵地共同为群众提供活动阵地、开展社区服务，增小区红底色。二、实现两个融入，彰显红色属性一是将红色物业融入社区管理。以基层党建为引领，以社区大党委为抓手，发动物业党支部、共建单位、辖区企业、社会组织、小区业主等力量开展五方联建活动，共同开展文明创建、平安建设、信访维稳、助老为老、困难帮扶等基层治理工作形成党组织主导、社区引导、物业配合、居民参与的基层治理格局。二是将红色物业融入社区服务。坚持党建红色物业的服务模式，将物业红色管家融入楼栋单元微网格体系。开发线上智能小程序管家，提供线上缴费、入户维修、紧急救援等服务，实现一键呼叫，有呼必