市人社局2024年普法依法治理工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，也是全面落实国家和省八五普法规划的重要一年。全局普法依法治理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，紧紧围绕人社系统中心工作，健全普法工作体系、提升普法质效，推动人社系统八五普法规划全面实施，进一步提高全体干部职工法治素养，为全市人社事业发展营造良好法治环境。一、深入学习宣传习近平法治思想坚持把笃学践行习近平法治思想贯穿人社普法工作全过程和各方面，持续推动十一个坚持在人社系统落实生根。把宪法、习近平法治思想等重要内容列入党组理论中心学习组学习计划，深化习近平法治思想宣传解读，加强习近平法治思想学习纲要习近平法治思想学习问答等权威读本的学习宣传工作，推动习近平法治思想深入人心。二、组织开展人社优化法治化营商环境专项普法根据市法宣办统一部署，把优化法治化营商环境专项普法活动作为全年普法工作重点，强化谁执法谁普法普法责任制，加强对人社系统工作人员、用人单位及劳动者法治宣传教育，推动牢固树立依法行政、依法经营、依法办事意识。把法治宣传教育与促进就业创业、建立更加公平更可持续社会保障制度、推进人才强市战略、构建和谐劳动关系等重点工作结合起来。1.着眼于实施充分就业的发展战略，面向全系统、全社会，突出大学生、退役军人、农民工等重点群体，大力宣传就业促进法安徽省人力资源市场条例及职业培训等方面法律法规，加大稳岗留工就业见习等就业创业政策的宣传力度。2.着眼于建立更加公平更可持续的社会保障制度，大力宣传社会保险法及工伤保险条例失业保险条例社会保险经办条例等社会保障领域法律法规，宣传社会保障制度改革及社保经办管理、社保基金监管方面的新政策、新精神。3.着眼于服务推进人才强市战略，加大人才强市30条等人才政策的宣传力度，深入学习宣传高层次人才队伍和高技能人才队伍建设、事业单位人事制度改革等方面的法律法规和政策。4.着眼于构建和谐劳动关系，深入开展劳动法劳动合同法劳动争议调解仲裁法保障农民工工资支付条例等法律法规及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动保障监察、农民工工资保障等规范劳动关系、维护职工合法权益