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事业单位关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案

发布 2022-11-14 页数 3页 大小 0.02M 手机查看 收藏 分享
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事业单位关于作风建设三问三治三提升行动实施方案为深入贯彻市作风建设三问三治三提升行动方案部署,持续推进我中心清廉公积金建设,巩固拓展作风建设成果,牢牢树立拼、抢、实的工作作风,更好地推进我市住房公积金事业高质量发展,现制定如下方案。一、指导思想坚持两个确立,做到两个维护,以三问、三治、三提升为主题,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,锲而不舍纠四风树新风,不断激发中心党员干部想干事的动力,增强会干事的本领,提升干成事的效能,为奋力实现开局企稳、复元打平、再续精彩,加快建成两区一枢纽提供坚强的作风保障。二、实施主题三问,即对照党性原则问初心、对照时代要求问担当、对照市委部署问作为三治,即着力整治缺乏精气神问题、重点整治不担当不作为问题、专项整治乱作为假作为问题三提升,即提升精神区位、提升能力本领、提升工作效能。三、实施举措一以三问推动守初心勇担当善作为1.开展学习讨论。用好理论学习中心组、支部主题党日、微信公众号等平台载体,开展学习贯彻党的十九届六中、七中全会、党的二十大和省委十一届十次全会、市第八次党代会精神集中学习培训,开展埋头苦干、勇毅前行专题讨论,激励党员干部担当作为。2.开展宣传宣讲。深入推进党史总结、学习、教育、宣传,弘扬伟大建党精神,增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神,走好新时代赶考之路。通过支部主题党日活动,组织开展中心党员微党课大家讲,培育敢闯敢干、先行先试、创新创造、开放开明的城市精神,以思想破冰引领发展突围,以干在实处推动走在前列。县级领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,深入进行政治理论辅导。二以三治持之以恒纠四风树新风3.开展突出问题集中整治。组织干部职工进楼盘、进企业、进乡镇、进社区,调研营商环境方面的突出问题和诉求,结合湖北省政务服务网、好差评系统、12345服务热线、市长热线、官微官博等渠道反馈的各类问题,深入分析研判,制定集中整治方案,确保整改解决到位。三以三提升奋发有为助推再续精彩4.开展归集扩面提升行动。充分借鉴中心的先进经验,积极争取市人社局、市总工会等相关部门的支持,将缴存住房公积金纳入劳动合同示范文本,完善灵活就业人员缴存住房公积金的机制和流程,加快实现公积金业务全委托模式,形成扩面归集
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