机关党委2024年度六个一工程建设实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神，全面提升机关党建质量和干部职工素质能力，大力推进学习型、创新型、服务型、责任型、廉洁型机关建设，机关党委拟启动实施六个一工程建设，旨在打造红色熔炉，筑牢理想信念根基，争做学习与实践的表率锤炼红色铁军，深入实施头雁行动，争当守正与创新的先锋传承红色基因，坚守初心担纲使命，争创管理与服务的标杆。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕学校2024年度重点工作，以教育培训和实践锻炼为主要途径，引导机关教职工加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，全面提升履职尽责能力，着力建设一支政治、业务、责任、纪律、作风全面过硬的机关队伍，持续巩固、发展学校和谐稳定的大好局面。二、目标任务一打造红色熔炉，争做学习的表率新时代新征程，面对学校改革发展重任，迫切需要用学习型组织理论引导机关干部，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为学校高质量发展注入红色动能，深学细悟，奋楫笃行，坚持学以致用，理论联系实际，将学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和解决问题的本领，积极营造勤学习、爱学习、善思考、勇实践的浓厚氛围，努力争做勤奋学习实践的示范表率。二锤炼红色铁军，争当改革的先锋围绕建设现代化医科大学目标，锻造红色铁军，始终坚持高的政治站位、好的思想品德、精的业务能力、优的工作作风和严的工作纪律，大兴调查研究之风，干字当头，敢字为先，冲破思想束缚，放开手脚、大胆尝试，着力解决学校改革中面临的难点、堵点问题和急难愁盼问题，在改革浪潮中，敢闯敢拼、敢抓敢管、竭尽全力克服一切艰难险阻，争当积极进取、守正创新、敢于担当、善于作为的改革先锋。三传承红色基因，争创管理的标杆管理是服务的手段，服务是管理的目的，在服务中实施管理，牢固树立为学校中心工作服务、为全体师生服务的理念，激发红色基因，积极投身到更名大学、全面深化改革、教学科研管理、后勤服务保障等学校各项事业中树立科学管理和人文管理的理念，充分利用现代化信息技术，采取科学化、人性化的管理模式，将科学管理和人文管理有机融合、协调发展，全力把机关创建成让党委放心、让师生满意的模范标杆。三、具体措施一