经验做法：党建引领建强堡垒夯实基础助推治理新格局近年来，街道坚持党建引领，以夯实基础、深化创新工作为着力点，积极构建区域统筹、多方协同、以人为本的网格化治理服务体系，打通基层治理的神经末梢。这种新型的治理模式不仅提升了社区管理的效率和效果，也更好地满足了居民的多样化、个性化需求。一、党建引领织密基层治理精网细格以网格化服务管理为切入点，打造家门口的党建服务品牌，推动工作下沉到网格、暖心服务送到家门口。一推进干部下沉新模式街道以推进干部下沉新模式为重点，通过网格化服务管理为切入点，着力打造了家门口的党建服务品牌，让服务触手可及、温暖人心。街道常态化开展了万名干部下基层行动，积极推动642名在职党员干部到居住地小区报到，亲自投入到基层服务工作中。通过将干部下沉到网格，他们不仅更深入地了解了居民的需求，也更及时地为居民提供了服务。这种近距离的服务模式，使得党的力量真正融入到了群众的生活中，彰显了党的初心和使命。二构建网格管理新业态打造党工委社区党组织网格党支部党小组党员中心户的网格化服务模式，将辖区单位、社会组织等各类网格资源和治理职能整编入网，共形成47个网格体系，1277名党员干部、志愿者组成网格服务队伍。在去年海葵台风期间，号召15个基层党组织共300多名党员主动投身到抢险救灾各项工作中，辖区28处地下室空间无一进水，切实保障群众生命安全。三打造区域协同新动能以2023年为节点，着力打造了金印村金侨印象党建品牌，以党建带侨建，以侨建促党建，充分发挥了侨乡优势，不仅拓展了党建的广度和深度，也为侨乡的繁荣发展注入了新的活力。目前，街道共创建党建品牌5个，培育五星级党组织2个，四星级党组织7个，福州市级五星级党校1个，各村社区党组织已与28家群团组织、企事业单位签订了共建协议，联建汇聚发展合力。二、多方联合打造矛盾化解一站平台积极做好民情前哨工作，把矛盾纠纷化解在基层，把和谐稳定创建在基层。一搭建矛调平台街道在派出所设立了一站式矛盾纠纷调处中心，这个中心不仅集合了多个部门的力量，还吸引了社会各界的人员积极参与，形成了以司法公证为引领的15调解团队。这个调解团队的成员涵盖了乡贤调解委员会、侨联等部门工作人员，以及老党员等社会