县区工会工作报告一、2023年工作回顾2023年，在县委、县政府和上级工会正确领导下，全县各级工会坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记关于工运事业和工会工作指示精神，紧紧围绕绿色振兴、赶超发展工作大局，坚持补短板、抓提升、优服务、增活力的总体思路，以县级工会加强年为契机，以42101重点任务为抓手，聚焦主责主业，突出抓主抓重，各项工作取得新进展、实现新突破。一坚持正确政治方向，广泛凝聚职工群众。加强工会党的建设。深入学习贯彻党的二十大精神，始终与党中央保持高度一致，与上级工会、县委政府同心同向、步调一致。自觉遵守政治纪律和政治规矩，严格执行县总党组向市总、县委请示报告制度。扎实开展第二批主题教育，同步开展机关干部赴基层蹲点暨当一周工人活动。自觉担起县委巡察整改主体责任，压紧压实意识形态工作责任。积极融入发展，与市区总工会签署对口合作协议书，开展对口合作地区工会干部双向培训，先后接待市及徐汇区、区职工疗休养活动4批次。强化职工思想引领。常态开展中国梦劳动美主题宣教活动，举办工会干部大宣讲、微视频征集、主题演讲、好网民活动等30多场次，带动基层开展诵读、摄影、读书交流会等主题宣教活动。编纂印制劳模画册、在城区打造劳模广场、依托媒体平台宣传劳模先进事迹。开展劳模工匠六进活动10余场，覆盖职工群众近万人次。维护劳动领域政治安全。扎实开展劳动关系风险监测预警、分析研判和矛盾隐患排查，认真落实五个坚决要求，切实做到五个不发生。健全协调劳动关系三方协调机制，依托县职工维权法律顾问团、法院工会人社司法劳动争议诉调对接工作室等载体，聚焦货车司机、快递员、外卖员、农民工等重点群体，加强工会法律援助、劳动法律监督、劳动争议调解工作，着力构建和谐劳动关系。2023年以来接受咨询150余人次，排查化解风险隐患8个，调解劳动争议纠纷28起。推进企事业单位民主管理。召开领导小组和办公室会议，将民主管理工作纳入民营企业工会年度考核，推动县内重点企业普遍建立职代会制度。以贯彻省职工代表大会操作规程为抓手，举办企业民主管理、职工代表专题培训班。开展公开解难题、民主促发展主题活动，激发职工代表参与企业民主管理的内生动力。全年征集职工代表提案14个，其中：胜利精密制造科技