在五一劳模表彰大会上的讲话稿同志们：为弘扬劳模精神，在2024年五一国际劳动节即将来临之际，公司党委组织召开劳模代表座谈会暨劳模表彰大会，营造公司崇尚劳动、尊敬劳动的干事创业氛围，不断推动公司市场化实体化转型和高质量发展。在此，我代表公司党委、董事会，向出席今天座谈会的各位劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意和亲切的问候劳动伟大、劳动光荣、劳动可敬，劳动是创造事业的基础。近年来，公司全体干部职工在党委、董事会的领导下，秉承解放思想、实事求是、开拓创新，攻坚克难的姿态，积极投身公司市场化实体化转型和高质量发展中，公司从弱到强从小到大，全体干部职工在发展中做出了重要贡献。在发展中，公司涌现了一大批优秀的劳动模范。他们在生产线上默默奉献、执着于对工艺的精益求精，精雕细琢，为公司发展贡献了强大的推动力。今天，表彰了部分劳模，但公司知道全体干部职工都在不同的岗位为公司发展做出了贡献。在你们身上，公司看到了爱岗敬业、争创一流的职业精神，看到了艰苦奋斗、勇于创新的进取精神，看到了淡泊名利、甘于奉献的崇高品质。你们是公司最宝贵的财富，是公司的骄傲和楷模。回望过去，我们取得傲人成绩，展望未来，我们依旧面临挑战和困难，借此机会我讲三点意见。一、永葆劳动者的先进性，在坚定思想中汲取新力量。公司全体干部职工要坚定跟党走、听党话、感党恩的信念，思想上深刻领会党的路线方针，行动上坚决拥护公司的决策和部署，思想上行动上始终保持与公司发展目标、方向的高度一致。公司干部职工是市场化实体化转型和高质量发展的生力军、主要力量，公司内控管理、产业运营、企业文化等各项任务目标的实现都需要大家齐心协力。公司干部职工要切实增强责任感和使命感，将个人理想融入公司市场化实体化转型和高质量发展中，展示自身特长优势、专注于工作，为公司发展贡献力量。发挥自身的专业优势，积极投身到公司的各项工作中去，为公司的发展贡献智慧和力量。二、勇担改革者的主力军，在作为担当中创造新业绩。当前，依然是安全生产、债务风险、安全风险、管理风险等多重风险的叠加期，要始终秉承高度履职的干事态度，坚决将风险防控作为发展的第一要务来抓，要强化对项目建设、人事管理、融资、财务、管理、采购、农业产业、生产加工、营销拓展等业务板块监督，抓好内控改革、市场化改革，紧紧围绕抓管理强效益，苦干实干。同时，要紧密围绕公司战略目标，