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年轻干部主题发言材料汇编5篇让年轻干部走好第一步党的二十大报告指出,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。柳青在创业史中写道,人生的道路虽然漫长,但紧要处往往只有几步,特别是在人年轻的时候。年轻干部正处于理想起航、抽穗扬花的关键期,组织上要加强教育培养,帮助他们走好第一步,推动年轻干部健康成长、行稳致远。上好思政金课。理想信念是党员干部的精神支柱和政治灵魂,坚定理想信念就会眼前有光、心中有魂、脚下有根。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,学深悟透做实,引导年轻干部忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护,铸牢对党忠诚的政治品格,高扬理想主义的精神气质,做到心境澄明、心力茁壮,打牢健康成长进步的思想政治根基。要烧旺党内政治生活炉火,用好批评和自我批评武器,锤炼党性修养、强化党员意识。要经常谈心谈话,做好思想引导,解开思想迷雾,传递关爱鼓励,让年轻干部感到组织就在身边。上好一线磨练课。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。刀在石上磨,人在事上练。要坚持一线培养,推动年轻干部到改革发展一线、急难险重一线、服务群众一线经风雨、壮筋骨,让他们多接几次烫手的山芋,多当几回热锅上的蚂蚁,在复杂环境、吃劲岗位磨出铁肩膀、练就硬本领,历练宠辱不惊的心理素质,坚定百折不挠的进取意志,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,努力成为有理想、有学问、有才干的实干家。上好廉洁从政课。好干部是选出来的,更是管出来的。越是年轻干部越要从严管理。人生的扣子从一开始就要扣好,就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。要加强廉洁从政教育,引导年轻干部树牢规矩意识,保持年轻人应有的清澈和纯粹,把当老实人、说老实话、做老实事作为人生信条,做好成长路上的判断题和选择题,扣好廉洁从政第一粒扣子。要坚持抓早抓小,加强日常监督管理,建立红黄蓝亮灯机制,发现倾向性苗头性问题及时亮黄灯,督促函询、预警纠偏,绷紧廉洁自律之弦,防止轿夫湿鞋白袍点墨,防止小毛病演化成大问题。铺设年轻干部成长赛道干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。在基层一线、攻坚前线等考场、战场点兵历练,是年轻干部成长成熟的最短
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