国企党建经验交流汇编10篇目录1.国企党建经验交流：11打通党员联系服务职工群众最后一里22.国企党建经验交流：双入双创助力企业创新升级跨越发展63.国企党建经验交流：五抓谋五新推动高质量发展104.国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展速度165.国企党建经验交流：互联共建助推企业提质增效196.国企党建经验交流：坚持党建统领，化自凝心铸魂促发展257.国企党建经验交流：建强12345党建工作体系赋能科技创新之路328.国企党建经验交流：落实党建融入生产经营清单双赢共进推动高质高效发展409.国企党建经验交流：守初心勇担当4610.国企党建经验交流：做深做实以案促改提升国企正风反腐综合效能50国企党建经验交流：11打通党员联系服务职工群众最后一里集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，打通了党员联系服务职工群众的最后一里。一坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的服务网。采取方式，确保每一个党支部、每一个班组或党小组都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖，实行强制分布：其中1，即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理人员、总监总助副总师中的党员，每人至少联系服务个基层党支部,同时确保每个基层党支部都有党员领导干部联系。1，即各基层党支部委员会委员、行政班子成员中的党员，每人至少负责联系服务个班组或党小组。，即每名在职职工党员负责联系服务本班组或党小组中的若干名职工群众。确保每一个党支部、每一个班组或党小组都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现了基层党组织、万名在职职工党员联系服务职工群众网格化、全覆盖。二逐级明确责任，打造面对面、心贴心的联系点。为确保党员联系服务职工群众零距离、无障碍，能源集团党委根据不同层级、不同岗位，分别明确党员联系服务职工群众工作责任。在党委层面，明确党员领导干部通过参党支