县三零单位创建工作总结范文1全省、全市部署开展三零单位创建工作以来，县高度重视，结合实际，在三零单位创建中，坚持党建引领、依靠群众，坚持条块结合、以块为主，坚持多措并举、重在防范，坚持因地制宜、分类施策，坚持先易后难、稳步推进五项原则，突出主体导向、目标导向、问题导向、结果导向四个导向，强化十项措施、推动实现十大目标：一是强化组织领导，推动实现责任落实。县上成立由县委书记挂帅的三零创建工作领导机构。县委平安建设领导小组成立工作专班，县信访、应急、公安三家牵头单位成立工作指导组，县直行业单位、各乡镇和全县所有创建主体成立三零创建组织领导机构，主要负责人为第一责任人，全面强化对三零创建工作的组织领导，推动责任落实。二是强化硬件建设，推动实现达标到位。村社区综治中心按要求建好矛盾调解室、心理服务室、视频研判室、群众接待大厅三室一厅，企业、单位按要求建立保安室或门卫值班室。在重点部位按规定和要求配备视频监控等必要的安全保障设施，按规定和要求为保安、巡逻人员配备警棍等必要的巡护用具。通过持续加强基层硬件建设，为三零创建创造条件、提供保障。三是强化扫黑除恶，推动实现清於除障。狠抓线索清零、破案攻坚、办案质效、打伞破网、打财断血。通过持续深化扫黑除恶专项斗争，为三零创建扫除障碍、奠定基础。四是强化矛盾排查，推动实现有效防范。制定了关于在三零创建中开展矛盾隐患大排查大整治的工作方案，在乡、村两级全部建立调解中心，在各创建主体全部成立调解机构，健全并落实矛盾排查调解制度，每月至少分析研判一次辖区或单位的稳定形势，对重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题及时预测预警预防。五是强化控新治旧，推动实现案结事了。聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动，严格落实领导干部接访、约访、包案等制度，压实领导责任。健全完善信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制，提升解决问题的效果。通过减存量控增量防变量，推动实现信访积案全部妥善解决，当年无新发生的上访事项。六是强化隐患整治，推动实现安全生产。进一步做好道路交通安全、消防安全、食品药品安全、生产安全、环境生态安全、铁路安全等领域安全隐患的排查整治工作。完善应急预案，每年至少开展一次演练，确保一旦发生重大情况，能够快速反应、有效应对