2022年度办公室主任述职述廉报告一、2022年重点工作总结及目标达成情况、述廉情况一坚持党建引领，凝聚工作合力在党建活动方面，按照上级党委要求，结合三会一课、主题党日活动、组织生活会等形式，把学习贯彻、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，积极拓展与其他党组织的结对共建，开展到结对共建村助力乡村振兴、抗疫情、当文明先锋、弘扬抗疫精神等特色活动利用学习强国平台举办了知识学习竞赛，鼓励党员同志及普通员工争当学习排头兵。在党建各项工作落实方面，严格执行党的组织生活制度，今年以来，公司支部已召开次党员会议次，其中专题集体理论学习次促进党的领导与企业治理有机统一，真正落实党组织参与企业重大问题贯穿于决策、执行、监督的全过程进一步加强党员管理，实现了党员日常管理规范化，完成公司党支部党员组织关系转移、党费收缴工作，及时核对党员身份信息，将党员编入党支部积极稳妥发展党员，今年以来，共收到入党申请书份，吸收入党积极分子名严格测算党员交纳党费基数，本年度已全额完成党支部的党费缴纳规范建设党员活动室，设置图书角、定期更新党务公开栏和党员风采栏的宣传内容。在健全和完善党支部管理制度方面。今年以来，先后制定了党组织书记抓基层党建述职评议考核制度党建工资报告制度支部委员会议事规则基层党支部经常性督查工作制度及党内激励关怀帮扶办法加强意识形态工作，压实意识形态工作责任。年初制定2022年意识形态工作计划，将意识形态工作融入日常生产经营工作中，推动公司整体企业文化构建。二稳抓基础工作，提升履职保障能力1规范日常行政事务工作。在公文处理及文字材料撰写方面，严格按照国家公文处理办法中所规定的程序办事，并按照收文登记、拟办、分送、催办、立卷、归档，及时将重要的文件报相关领导批阅、传达，确保工作畅通无阻。办公平台全年接收文件共约件按时完成公文撰写和外发，并负责对接区府办文电股跟进文件流转，今年以来，办公室共发出请示类公文份报告类公文份汇报及总结类公文份函类公文份通知类公文份完善会议资料，完成经管会及董事会前期资料的准备及后期材料的编写和整理，今年以来召开经管会次，董事会次，形成会议纪要份、决议份。档案管理方面，按照相关要求整理存档对外发文份，整理外部收文份，其他类别的资料整理份，对收录的档案文件按顺