人社局2022年工作总结和2023年工作思路汇编4篇人社局2022年工作总结和2023年工作思路2022年以来，面对国内外复杂多变的经济形势和新冠肺炎疫情的严峻挑战，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实市委市政府和上级业务主管部门相关部署要求，坚持以人民为中心的发展思想，深入实施六大行动，扎实做好就业创业、人才服务、社会保障、事业单位人事管理、劳动关系维护等工作，为稳住经济大盘、推进共同富裕贡献人社力量，取得了较好成效。一、2022年各项主要业务指标完成情况截至月底城镇新增就业人，失业人员实现再就业人，就业困难人员实现就业人，城镇登记失业率为.要求控制在.以内新增创业实体家，创业带动就业人。引进博士人、硕士人、本专科毕业生人。职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到.万人、.万人、.万人、.万人，本市户籍人员各类养老保险障参保率达到.。受理劳动监察案件件，办结件，为名劳动者追回被拖欠克扣的工资万元受理劳动仲裁案件件，涉及劳动者人，涉案金额.万元，结案件包括上年未结案件件，结案率.，调解率.，网络办案率.。二、2022年重点亮点工作一实施乐业行动一是全力稳定就业形势。制定稳就业惠民生攻坚行动方案，及时组建市级工作专班，下设稳岗稳就业、民生兜底保障、房地产平稳健康发展、深化平安建设等四个工作小组，统筹协调形成工作合力。积极开展就业援助月、春风行动等专项活动，做好公益性岗位开发管理，支持企业吸纳就业，扶持困难群体就业。加强线上线下联动，着力提升招聘实效，线下开展现场招聘活动场，有人与用人单位初步达成求职意向线上灵活采用直播带岗招聘会、网络双选会等形式，促进高校毕业生等群体多渠道就业。二是优化企业用工服务。做好春节前后企业留工优工工作，助力企业复工复产。开展以送清凉、送温暖、送关爱为主题的慰问农民工活动。结合十省百市千县劳务协作活动，先后赴、、等地开展劳务对接，同时高效推进与对口地区四川昭觉的劳务协作，协调企业开发爱心岗位进行安置