县农村党组织书记队伍建设调研报告根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求，县委组织部成立个个调研小组，对全县个乡镇个行政村党组织书记进行深入调研，通过问、看、查、访、听等方式，了解换届后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实地调研、阶段分析掌握的情况，形成分析研判调研报告如下。一、队伍现状全县共有农村党组织书记人，其中一肩挑人，占比。从构成上看：本村致富能手人，占比23，本土大学毕业生9人，占比10，下派机关、企事业单位人，占比3，退役军人人，占比3。从年龄结构上看：平均年龄45.1岁，年龄在35岁及以下的9人，占比10.4736至45岁的34人，占比39.5346至55岁的37人，占比43.256至60岁的0人，占比0。从学历结构上看：大学本科及以上11人，占比12.79大专及以上的53人，占比61.63高中、职高、中专、中技的33人，占比38.37初中及以下的0人，占比0。从奖惩情况看，受到省、市、县奖励的8人，占比9.3受到处分的2人，占比2二、工作开展情况一思想政治方面政治站位较高，能够学习、宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本村党员大会党员代表大会的决议。二村党组织建设方面能够教规范组织开展党的组织生活，加强党员主体意识。督促党员履行义务，抓好入党积极分子的教育和培养。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村两委班子成员的教育管理和监督。三联系群众方面了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众，组织村民群众有序参与村经济民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，支持和保障村民依法开展自治活动。四维护农村稳定方面加强村民群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作。疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。。三、存在的问题一整体素质不高，无能力干事。从构成上看，新任党组织书记人，占比54.6从年龄结构上看，年龄在35岁及以下的人，占比10.47，46至55岁的人，占比43.2从学历上看，大专及以上的人，