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干部职工作风建设正负面清单

发布 2022-07-28 页数 6页 大小 0.02M 手机查看 收藏 分享
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单位干部职工作风建设正负面清单一、正面清单一思想作风方面1.涵养争一流、创一流意识,干事创业积极主动,工作精神饱满,争先创优,不安于现状,勤思奋进。2.具备改革创新精神,思想与时俱进,敢于创新工作方式方法。3.推动重点工作思想坚定,思路清晰,干劲十足,主动谋划,亲自推动,定期跟踪。4.贯彻落实党中央、省委和县委决策部署有研究、有谋划、有分解、有落地,原原本本贯彻上级政策,不搞变通、不打折扣。5.工作上树立黄金时机等不起、拿来主义靠不住、避责思维要不了思想,面对任务习惯于认真思考、细化措施、责任到人、跟踪督促。6.树立风险防范意识,提高防范和化解风险能力,树牢底线思维,定期对潜在风险进行预判和研究。二学风方面7.不断调动学习的积极性,积极学习和领会上级有关政策文件精神,拓展相关业务知识面,钻研工作中的难点和疑点问题。8.理论学习数量和质量并重,注重建立良好学习习惯和培养学习兴趣爱好,积极参与集中学习,自主建立个人学习计划,不断提高自身理论水平。9.理论和实践紧密结合,在工作落实上拿出具体措施,在措施执行中不断完善措施,并且养成事后总结经验的习惯。10.下基层调研以解决问题为导向,有目的、有方向地针对性调研,调研有结果、有收获。三工作作风方面11.工作积极、主动、认真、热情,高质量、高标准服务群众。12.贯彻执行重大事项事前请示制度,重要工作事后善于总结、报告。13.对上级部署的工作、领导交办的任务主动谋划、反复研究、亲自推进、重点督办。14.文风实事求是,发文务求实效,在充分研究的基础上拿出具体可行的贯彻意见。文件材料的撰写紧贴单位实际,上报的各种数据真实可靠,经得起反复推敲。15.精简会议数量、时长和参会人数,召开高质量会议。会前精心组织,会上充分讨论,会后跟踪督促,多措并举落实会议精神。16.精简督查检查,督查检查要突出重点,注重实效,各项检查指标立足实际有可操作性,重现场查验、轻检查材料。17.上班按时准点到岗,工作时间全身心投入工作,工作期间不开小差、不吃早餐、不吸烟、不闲聊。18.会风会纪端正,准时参会,会上专心听会并作好记录,不交头接耳、不玩手机、不随意离开会场。19.仪表整洁,着装干净、整齐,不穿拖鞋。20.重视群众利益,在为人民服务时遵循四项基本办事制度,注重跟踪到底,全程高标准服务。21.服务群众态度端正,语气柔和,工作耐
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