按照市委第巡察组巡查工作要求，市政府政务服务中心认真围绕贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例等相关要求，以选人用人、三超两乱治理为重点，突出问题导向，认真开展2013年2018年度中心组织人事管理工作情况自查剖析。现将具体情况汇报如下：一、组织人事工作基本情况2013年以来，市政府政务服务中心认真按照相关文件要求开展组织人事工作，营造了风清气正的选人用人环境，无一例违规违纪问题发生。尤其是近年来，在上一轮巡视检查后，通过不断健全完善制度机制，确保了组织人事工作进一步制度化、规范化、程序化运行。一严格按规定选人用人。201年月，中心按照党政领导干部选拔任用工作条例和全市市级部门科级领导干部选拔任用和管理办法规定开展了科级干部选拔任用工作，通过中层干部竞争上岗，选拔任用了综合科科长、网管科科长、督查科科长、惠民帮扶科科长和综合科副科长、督查科副科长、并联审批科副科长，晋升非领导职务干部名。201年月，根据调整后的三定方案，对个内设科室的负责人进行了轮岗调整，并报市委组织部备案，实现职能和人员的进一步优化。201年月，选拔行权科副科长。201年月，选拔网管科科长，晋升名主任科员。在以上干部选拔调整中，中心都成立了干部选拔任用工作领导小组选拔工作完成后即撤销，严格按照相关规定开展动议、谈话推荐、会议推荐、组织考察、讨论决定、公示、任用、备案等程序进行，纪检监察全程监督，未曾收到任何形式的反映和举报，实现了依法依纪、程序合规。二开展三超两乱专项治理。认真推进三超两乱专项整治及回头看工作，按照市委机构编制委员会关于市政府政务服务中心机构编制事项调整的批复和关于统一核减行政编制的通知，加强核定职数自查清理和核减。201年，根据市委机构编制委员会关于统一核减行政编制的通知，核减行政编制名。现中心实有行政编制名，内设个科，其中主任名、副主任名，正科级领导职数名、副科级领导职数名。市纪委、监察局派驻纪检监察专项编制名，另核机关后勤服务事业编制名。现中心实际在编在岗人员名，其中主任名、副主任名、调研员名，科级领导名，保留正科待遇名，非领导工作人员名，机关工勤人员名。下设政务大厅服务中心，核定事业编制名，在编在岗