企业创建党建品牌经验交流近年来，党委深入贯彻落实省国资委党委和水投集团党委安排部署，全力打造绿电供百业、服务惠万家的党建品牌，突出党建引领作用，在省东部不仅输送绿色能源践行初心，而且为服务民生不负使命。一、党建品牌建设体系坚持把党建品牌建设融入安全生产、经营管理等中心工作，创新打造4个1品牌建设新格局，助推企业高质量发展。品牌内涵：以党建引领谋发展、供电保障提质效，高质量党建引领高质量发展为核心要义，以抓实抓好叫响一个名称、设计一个标识、凝练一个理念、完善一套档案、当好一个示范标准为工作目标，围绕公司主业定位，重点突出两结合、三坚持、四载体、五同步，以供电保障优质服务彰显电力企业担当。实施路径：倾力打造4个1体系的党建品牌格局，紧紧围绕一个基础、一个保障、一个目标、一个抓手形成4个1实践路径。一个基础，即以标准建设为基础，在实干中锤炼底色一个保障，即以绿色供电为保障，在赋能中强根固魂一个目标，即以优质服务为目标，在热情中释放活力一个抓手，即以党业融合为抓手，在发展中凝聚合力。二、党建品牌建设成效牢牢把握绿电供百业、服务惠万家的品牌核心要义，将层次分明、相互支撑的品牌体系转换为品牌势能，形成品牌效益。创新标准体系建设，夯实企业发展基石。2022年，党委深入贯彻落实水投集团党委开展的支部站所标准化双建双创活动，结合自身实际，坚持以三责、两抓、一兜底为核心，全面构建了发、输、变、配、营标准体系，精塑站所工作流程143个、精塑岗位职责135条围绕降本增效、技术革新，基层一线61个党支部全面开展立项攻坚，实现增收1000余万元秉承传承匠心的宗旨建立工作室14个，培育发供电水力相关专业技术人员1100余人在2023年度省安康杯竞赛中，地方电力长白分公司、抚松水电股份有限公司获得优胜班组称号荣获2024年度省五一劳动奖状。三年来，党委坚持以支部红心引领站所匠心，着力破解基层治理中存在的痛点堵点问题，真正把基层党支部打造成为支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好的五好党支部，把基层站所逐步打造成管理精细、工作规范、运行稳定、安全可靠的一流站所，在不断提升基层治理效能，为品牌创建提供坚强组织保障的同时，