县委组织部部长关于机关党建交流发言：五强五提建设五型机关今年来，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧锚定讲政治、守纪律、负责任、有效率目标任务，通过五强五提措施，加快建设政治型、学习型、服务型、清廉型、创新型模范机关，全面提高机关党建质效。强化政治引领提担当，建设政治型机关。部机关始终坚持机关党建正确政治方向，先后召开部务会、干部职工会20次，开展调研指导9次，研究部署模范机关建设工作。带头执行意识形态工作责任制，严肃党内政治生活，抓好巡视巡察反馈问题整改，认真落实组织生活会、民主生活会制度，开展主题党日、三会一课等活动16场425人次，引导全体干部职工坚定理想信念、筑牢思想根基。强化思想引领提能力，建设学习型机关。以开展党纪学习教育为契机，搭建学习讲堂每周一学读书沙龙等平台载体，采取主要领导、专家学者、分管同志、业务骨干、工作人员的五上讲台模式，通过及时跟进学、深入思考学、联系实际学的方式，多形式开展自主学习、集中学习、读书分享活动38场968人次，开展理论学习中心组学习3次，深入学习党的创新理论、组织工作业务知识，不断提升组工干部推动工作的能力水平。强化组织引领提水平，建设服务型机关。优化部机关党支部班子设置，选齐配强5名党员骨干开展党支部工作，促进机关党支部建在业务科室上。按照党建模式，开展党建带工建、带妇建、带团建、带关建活动4次89人，全面增强组织功能。充分发挥党员示范作用，精准选派15名党性强、作风实、业务精、评价好的精干力量到乡村振兴、集体经济、服务群众最前沿淬炼本领和发挥作用，开展党员先锋岗、服务群众标兵、党员承诺践诺活动35次，党员到社区报到开展志愿服务112次，推进党建与业务深度合作、共同进步。强化作风引领提素养，建设清廉型机关。按照中央八项规定及其实施细则精神，对标对表党政机关带头过紧日子若干措施，制定出台县委组织部公车管理制度，不断规范公务接待和公车管理。领导班子带头落实谈心谈话制度，常态化开展党风廉政建设集中约谈和分级约谈2次，部机关党员干部和公职人员酒驾醉驾现象0发生。通过基层调研会议研判座谈访谈的方式，聚焦重大事项、关键岗位、重点环节，开展摸底排查活动4次，抓紧抓实组织部门外部环境廉政风险防范工作，以清廉机关成果推动清廉建设