在2024年国有企业党建工作经验交流推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：2023年5月，正式发布党建品牌，为企业改革创新、高质量发展提供了强大思想动力和坚实组织保障。公司党委认真贯彻党建工作要求，全面落实一体五翼党建工作格局和五位一体党建工作体系，以五聚焦五突出的党建红桥工作法为抓手，在党的领导、理论武装、党员教育、文化铸魂、党业融合五个方面单点突破，化点成珠、串珠成链，形成以党建红桥工作法为引领、六新为引擎的大党建工作格局，推动党的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。一、聚焦党的领导，突出大调研党委坚持两级班子贯通联动，创新党委办公会工作方式，探索党建工作有效抓手。一是打造新模式。采用一线开、双把关、三融合的模式，每季度选定一家子分公司现场召开党委办公会，通过机关部门与基层党组织面对面交流、党政主要领导双把关等形式，重点围绕推动三峰党建与生产经营深度融合这一核心课题，在汇报工作、研讨问题、调查研究三方面做到同题共答和融合互通。二是探索新路径。在深入开展调研的基础上，重点围绕三重一大决策制度、选人用人工作机制、党建作用发挥、基层党组织功能定位等方面组织交流研讨。通过听取子分公司急需集团公司协助解决的问题这一议题，直击诉求、直奔主题，助力解决各单位的发展瓶颈和疑难杂症。三是展现新气象。聚焦提高企业管理水平和经济效益，强化党建与生产经营目标同向、工作同力，将年度党建工作责任制考核与经营业绩考核同步开展，全面为各单位经营管理、党建工作精准画像，为提高经营管理、党建、干部队伍建设水平提供重要依据，为公司高质量发展提供重要保障。二、聚焦理论武装，突出大研讨党委坚持围绕中心工作，创新党委理论学习中心组模式，以思想破冰引领发展突围，推动理论与实际紧密结合，真正做到在学中干、在干中学。一是聚焦重点课题。攻坚党建与生产经营深度融合构建人才培养体系，深化三能机制实现辙叉运量和使用寿命提升等党的建设、企业管理、人才培养、技术创新4类课题9个研讨主题，针对企业发展中的具体问题提出多样化的工作思路。二是解决突出问题。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班上，党委以解决南方装备土地及资产处置问题为重点研讨课题