在2024年全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，区积极探索离退休干部党建融入基层治理新路径，着力打造三支银雁队伍，充分发挥离退休干部优势作用，推动形成银雁生辉格局，为基层治理赋能增效。强化组织建设，激发银龄先锋活力。健全完善离退休干部党员所在单位和居住地党组织双向联系、共同管理机制，制定出台关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案，按照利于活动、便于管理、应建尽建的原则，合理规范设置离退休干部党支部49个，选派党建联络员46名，进一步夯实离退休干部工作组织基础。发出离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸工作倡议书，号召离退休干部党组织采取同城市社区党委结对联建、活动联办等方式，发挥离退休干部党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用，共同构建党建引领、社区治理、多方参与、共建共享新格局。打造离退休干部发挥作用三张清单，全面摸清资源清单，动态梳理需求清单，整理发布服务清单，深入开展银龄行动，推动老干部老党员老有所为。开展多元活动，延伸银霞服务触角。建阵地、搭平台，发挥银霞志愿服务队银发先锋之家作用，组织开展各类银霞志愿活动，助力乡村振兴、民族团结示范、文明城市创建、门诊共济政策宣传等工作。全区共建立17支离退休党员干部志愿服务队伍、4支老干部文艺志愿服务队，示范带动730余名老同志参与志愿服务。以满足群众健康需求为出发点，成立银霞志愿服务队，与社区离退休干部党支部组建医社同心联盟，开展科普宣传和义诊活动，推动银发医护资源下沉基层、服务基层。在区退管中心组建银发先锋党员志愿服务队、学雷锋志愿服务队、红色物业党员志愿服务队，开展五心服务志愿活动80余次，服务辖区群众3000余人次，五心服务进楼院红色大院提质效做法获评全省离退休干部工作十大创新案例。别样警色温暖守护，建立银霞志愿服务队社区服务站，26名退休民警组建智能团，参与社区服务、群防群治、纠纷调解等志愿服务活动。组建区老年大学志愿队，精心编排多元化文艺节目，开展文艺下乡进社区活动16次，把党的好声音送到群众心坎上。融入基层治理，展现银发人才作为。将离退休干部党建工作与社区网格治理、志愿服务、阵地管理相融合，动员老书记、老党员积