在2024年全市党建引领网格聚力工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：县探索党建引领一网三治模式，搭建社区志愿网络服务平台推动多方共治，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，为乡村振兴增添活力。深入推进移风易俗。县开展健全完善村规民约推进移风易俗和整治农村陈规陋习专项行动。广泛征求群众意见，修订村规民约。重点围绕社会治安、环境卫生等群众关心的条款进行完善，全县299个村结合实际制定特色条款1500余条。开展移风易俗赶大集宣传活动，组织志愿者下乡15次，向群众发放宣传手册3000余份，张贴条幅500余条。将移风易俗宣传触角延伸至新经济业态与流动群体，针对县域内电商从业者、物流人员密集园区，开展移风易俗进园区活动，利用午休、下班间隙，发放便携宣传折页、举办小型宣讲会，倡导文明新风、抵制铺张浪费聚焦外出务工人员，借助线上同乡群、劳务输出平台，推送家乡移风易俗新规、云展播文明创建成果视频，让游子紧跟家乡步伐。在县城及乡镇集市设立移风易俗示范摊位，摊主化身文明宣传员，以小摊位传递大文明，售卖商品同时普及新规，推动移风易俗全域覆盖、全员参与，绘就文明崭新画卷。创建玉兰调解室。坚持和发展新时代枫桥经验，先后以全国劳模吕玉兰命名建设玉兰调解室50个，打造人民调解特色品牌。不断健全制度规范，确定调解员的6项工作职责，明确纠纷当事人的5项权利和4项义务，制定调解室5条工作纪律，绘制调解工作流程图，实现以制度建设促进调解工作规范运行。针对调解员法律法规知识欠缺问题，建立健全一村一法律顾问机制，为每个玉兰调解室配备1名法律顾问、1名法律志愿者。工作开展以来，先后吸纳56名具有较高法律政策水平的人员加入，化解家庭、婚姻、土地等各类矛盾纠纷隐患3700多件。加大对玉兰调解室调解员培训力度，与高校法学院、知名律师事务所合作，定期开展调解精英特训营，涵盖民法、土地法、婚姻法等多领域法条解析、调解实战模拟，通过线上云课堂线下集训营双轨模式，累计培训800余人次，大幅提升调解员专业素养。设立调解案例研习库，收录典型、疑难案例，剖析调解思路、法律依据，供调解员借鉴参考。鼓励调解员参与行业交流研讨，选派骨干赴先进地区取经，带回创新调解技巧与协作模式，在内部融会贯通，打造一支