在2024年全市党建引领基层治理加强网格化建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：县认真贯彻落实党中央、省委、市委关于城市基层治理的部署要求，坚持把党建领航基层治理和网格化建设作为服务群众、改善民生最有力的抓手，深入实施五级体系、四个一批、三张清单、双向联动、一座阵地54321工作法，着力固底板、补短板、锻长板、树样板，推动城市品质提档升级、社会和谐稳定、居民幸福指数持续提升。一、五级体系一贯到底，开启纵合横通新格局县实施党建领航基层治理工程，打造县委乡镇党委村社区党组织网格党支部党小组党员中心户五级组织体系动力主轴，不断强化各级党组织在区域内的领导、统筹、协调功能。将党建引领基层治理作为书记项目，建立党建引领基层治理协调机制。县委书记作为总召集人主持召开全体会议1次，明确县级重点任务和攻坚方向召开专题会议2次，对基层治理、基层减负难点、堵点问题集中会诊和点穴指导，推动全县上下集中开展基层治理小马拉大车突出问题清查，编制责任清单、建立问题台账，推动借调乡镇人员、村社区挂牌乱象等17个问题有序整改、取得实效。以持续巩固拓展强镇扩权、强乡赋能改革成果为总抓手，持续完善乡镇党建联席会议制度。建立大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解的沟通协商机制，调动联建共建单位参与基层治理积极性，推动形成共建共治共享合力。充分发挥党建引领全域网格治理模式作用，全覆盖建设网格党支部党小组129个，打造议事小方桌小庭院等微阵地84个，真正将党组织建在网格上，将居民议事会搬进党员中心户，切实打通基层治理脉络，激发居民参与社会治理热情。二、四个一批充实力量，打造治理骨干新体系县实施基层骨干力量扩源工程，通过村社区两委和网格党组织书记调整一批、社区工作者和各类网格员选聘一批、在职党员报到一批、新兴力量招募一批，协调调动各方力量广泛参与基层治理。结合开展常态化党组织分类定级工作，将基层治理能力水平作为重要内容，纳入村社区两委班子成员届中分析指标，对184名村社区两委、网格党组织书记履职情况精准分析研判，优化调整村社区党组织书记9人，其他两委成员11人。出台基层治理骨干力量选育管用全链条机制，面向专职网格员、公益性岗位人员公开招